企业安全出海:用文化和制度打造合规安全网
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九品
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作者张军华
出版社电子工业出版社
出版时间2022-05
版次1
装帧其他
上书时间2024-06-23
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
张军华
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出版社
电子工业出版社
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出版时间
2022-05
-
版次
1
-
ISBN
9787121429019
-
定价
88.00元
-
装帧
其他
-
页数
272页
- 【内容简介】
-
如何从企业的文化价值观入手,将对企业的商业伦理标准的坚持变成企业的竞争优势。落脚到建立企业文化优势,从领导、文化、制度到人才等不同方面加强企业的管理能力。本书从企业文化的建设出发,对组织提出清晰的期望,建立严格的合规制度,对员工进行严格的教育和培训,出现问题时及时果断地处理,以确保公司的文化价值观和合规标准得到贯彻,从避免企业因为合规问题而陷入不必要的麻烦用大量实例,以宝洁,强生,巴塔哥尼亚,IBM,谷歌及沃尔玛等世界一流企业作为例子,深入浅出地阐述了如何应对在各个领域的合规问题。帮助中国起也走出去,活下来,建成世界知名企业。
- 【作者简介】
-
张军华先生在过去20多年先后就职于宝洁公司及中国民营企业,先后担任宝洁公司大中华区、中欧地区人力资源总监,亚太区副总裁等职位。拥有在中国大陆、台湾地区,美国,新加坡以及欧洲工作和生活的经历,管理过三大洲?40?多个国家和地区的人员和组织, 对世界各地的法规、文化和营商环境有非常深刻的认识。 作者作为世界500强的高管代表,多次参与工作所在地国家和地区的政府政策制定和执行落地的研讨, 对于这些国家和地区的对企政策、合规要求深有研究。近年来,作者致力于中国企业海外市场的发展和组织文化建设,在本书中分享了很多亲身经历的案例,为跨国经营的企业和相关人员提供了丰富的知识和实操指南。
- 【目录】
-
引子………………………………………………………………… 1
章 往未见之地, 决胜于寰宇……………………………… 4
节 全球化是企业不可逆转的生活方式………………… 4
第二节 人才和企业必须在国际竞争中求生存……………… 6
第二章 人才: 海纳百川, 有容乃大…………………………… 9
节 经济结构转型带来企业管理和人才结构转型……… 9
第二节 我国企业在人才建设方面面临的挑战……………… 16
第三章 企业文化: 魔兽还是守护神…………………………… 22
节 企业文化不能无人值守……………………………… 22
第二节 文化能把战略当早餐吃掉…………………………… 34
第四章 基于原则和道德标准之上的成功……………………… 39
节 我们要面对的常见的挑战———基本的法律
规范及合规问题……………………………………… 41
第二节 遵守法律, 让我们远离麻烦, 基于原则和道德的
规范让我们成功……………………………………… 44
第五章 建立高效、安全和互相尊重的工作环境……………… 47
节 工作场所歧视———容易让企业在国际环境中
惹上官司的高危地带………………………………… 47
第二节 没有欺凌和骚扰的工作环境………………………… 76
第六章 贿赂与腐败、洗钱与假账, 通往自我毁灭之路……… 93
节 商业贿赂与腐败……………………………………… 93
第二节 反洗钱———跨境支付需要防范的风险…………… 124
第三节 财务记录的真实性和准确性……………………… 128
第七章 跨境业务的风险管理………………………………… 145
节 出口转卖限制……………………………………… 145
第二节 互联网企业国际化的难题———个人隐私政策
及数据保护………………………………………… 154
第三节 反垄断与公平竞争, 自由市场经济的“经济宪法” … 169
第八章 雇佣关系及跨文化劳资关系管理…………………… 186
节 跨文化劳资关系管理……………………………… 186
第二节 “共同雇佣” 风险———区分劳力外包与业务
外包………………………………………………… 208
第三节 工作签证、商务签证及旅游签证………………… 218
第四节 关注世界各地劳动法规…………………………… 227
第五节 用社会责任提升企业的全球竞争力……………… 231
第九章 “解药” 在哪里………………………………………… 241
节 董事责任险是“解药” 吗…………………… 244
第二节 内部审计、外部审计和法务团队是
“解药” 吗…………………………………………… 248
第三节 领导力、文化、制度和执行的综合配方才是
真正的“解药” ……………………………… 250
结束语 目标是奔跑的意义, 选择在我们自己……………… 259
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