政府管理主体的行为互动逻辑

图书标准信息

• 作者 范广垠 著
• 出版社 知识产权出版社
• 出版时间 2014
• 版次 1
• ISBN 9787513028509
• 定价 45.00元
• 装帧 平装
• 开本 24cm
• 页数 204页
• 字数 246千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 玛珈山法政文丛

【内容简介】

本书分为“政治领袖与政府官员：塑造与控制的政治”、“层级之间：主导与相互依赖的游戏”和“同僚之间：竞争、冲突与合作的格局”三篇，主要内容包括：政治领袖与政治精英的本色、控制与塑造政府官员的历程、层级间的矛盾与组织内的解决等。

【作者简介】

范广垠，1966年生，安徽明光人。1984年中师，中学任教多年后研，现为政治学博士，副教授，2012――2013于编译局访学。2003年硕士后，于山东大学（威海）学院行政管理系工作至今。主要研究方向：公共政策、组织理论、消费政治学。在中国行政管理、马克思主义与现实等刊物发表20余篇。主编市政管理教材，由南开大学出版社出版，获山东省教材。

精彩内容：

    道德是要人们共同遵守的行为准则，并“通常认为道德规范是通过舆论、惯、风俗、良心来维护的，用来调节人们行为的规范要求”。道德行为往往以利他的面目出现，似乎道德一直以利他为目的，并靠自己的内心信念维持。许多道德行为使我们感动，以至于我们不愿意去进一步追问道德的动机，不愿做深入的怀疑，如尼采所说，“为他人”和“不为自己”的感情太富于魅力，太甜蜜了，以至无须疑心太重。道德的动机往往并不简单而明晰，要证明道德的动机也是相当困难，于是我们常常把注意力集中在道德行为的结果上，并以善良的愿望猜测道德行为的动机。可是，道德局面如此脆弱，以致我们不得不重新审视道德动机。不把问题连根拔起，问题仍然深埋地下。探讨道德的动机，不仅对于理解道德运行的机制，也对于理解者以及的行为具有重要意义。 
    
动机指的是“人类的一种精神状态，它对人的行为起激发、推动、加强的作用。因此称为激励。”探讨道德动机，是要了解道德行为现实的内在冲动，并从中看出是自向的还是他向的利益构成了道德行为的强烈、普遍、持久的感召力和激励力。

【目录】

导论
一、问题的提出与本研究的意义
（一）理论价值
（二）应用价值
二、外相关研究的简要述评
三、相关概念和论域的界定
四、本书的人设和基本理论
（一）人设
（二）基本理论
五、本书的方论
（一）方理论
（二）主要研究方
六、本书的结构和主要观点
上篇 政治与：塑造与控制的政治
章 政治与政治精英的本
一、政治与政治家
（一）政治与政治家的概念
（二）道德行为动机的追问
二、关于权力的扩展认识
（一）权力的内涵
（二）权力的来源
（三）权力的作用意义与权力价值优选化
三、官僚含义及其行为
（一）官僚释义
（二）官僚行为的人与组织根源
第二章 控制与塑造的历程
一、塑造与控制的方式
（一）一般的控制与塑造方式
（二）体制化和人格化的形式
二、权术与互动的双向约束
第三章 小结
中篇 层级之间：主导与相互依赖的游戏
第四章 层级间的盾与组织内的解决
一、压制和强制
（一）压制和强制的原因和方
（二）权势的扩张与毁灭
二、服从与抵制
（一）服从的与心理
（二）抵制的产生与方式
三、层级之间的盾与解决
（一）层级间相互行为模式与盾
（二）消解盾的方式与定义共享
第五章 交换与寻租
一、社会交换
（一）社会交换理论及其旨趣
（二）奖励与惩罚的交换质
二、层级间的交换及其变异
（一）层级间的交换与人情关系
（二）潜规则与权势
三、层级间的博弈均衡
（一）政治权力与经济利益的分立与置换
（二）下级的计算与博弈方式
第六章 小结
下篇 同僚之间：竞争、与合作的格局
第七章 同僚间的竞争与合作
一、需要、需求、与资源竞争
（一）客观的需要与建构的
（二）激烈竞争：客观的与人为的
（三）不公竞争及其影响
二、竞争与合作的格局
（一）竞争、合作的基本形式与资源禀赋
（二）竞争、合作中的联动
（三）整体理论及其协作问题
第八章 同僚间的与管理
一、具有组织特征的同僚间
（一）关于的概说
（二）组织结构与组织管理下的同僚间的
二、我国组织内的管理
（一）管理的形式
（二）管理的特点与要解决的核心问题
第九章 小结
结论
一、行为互动的博弈场
二、官僚组织的内生与内在
三、规则与互动辩证――有组织的无序
四、官僚组织问题的社会解决
五、管理主体公开公互动的意义
（一）关于公的概念
（二）公对效率的作用和意义
（三）公与自由的关系及对自由的作用
（四）公及于道德建设与社会和谐中的意义和作用
附：“马王之争”案例分析
（一）王金“关说”事件回顾与分析
（二）“反服贸事件”中的马王互动
（三）“马王之争”影响及启示
参文献
后记