积极领导力、员工个性特征与敬业度的关系研究

图书标准信息

• 作者 闫艳玲 著
• 出版社 中国经济出版社
• 出版时间 2016
• ISBN 9787513644273
• 定价 48.00元
• 装帧 其他
• 开本 其他
• 纸张 其他
• 原版书名 Research on the relationship between positive leadership, employee personality characteristics and engagement

【内容简介】

本书结合积极领导力与员工敬业度之间的动态关系，整合自我决定理论和情绪感染理论，构建了积极的领导力、员工个性特征与敬业度之间的关系模型，并行性实证分析，已考察两者之间影响程度及其作用机制，提出积极领导力对员工敬业度的提升策略。