大职业生涯规划与业指导 素质教育 徐洪灿，朱振飞主编 新华正版
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作者徐洪灿，朱振飞主编
出版社湖南大学出版社有限责任公司
ISBN9787566725332
出版时间2022-06
装帧其他
开本16
定价47.8元
货号105_9787566725332
上书时间2024-12-01
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商品详情
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目录：
上编 大职业生涯规划
章大学业规划
节大学与学业规划
第二节大活与素质拓展规划
第三节大社会实践规划
第二章职业与职业发展趋势
节职业的概念与分类
第二节职业发展的特点及趋势
第三节 职业资格制度
第四节职业成功分析
第三章生涯规划的基本理论与方法
节职业生涯规划概述
第二节职业生涯规划的基本理论
第三节大职业生涯规划的重要
第四节职业生涯规划的基本方法和步骤
第五节职业生涯规划的误区分析
第四章职业生涯规划的自我认知
节大自我认知主要内容及现状
第二节自我认知偏差表现及其分析
第三节大自我认知的主要方法
第四节自我认知在大职业生涯规划中的具体运用
第五章职业环境分析
节 职业环境的概述
第二节职业环境分析的方法
第三节 职业期望与职业声望
第四节 专业与职业
第六章 职业生涯规划实施
节明确职业生涯规划目标
第二节 职业定位
第三节职业生涯目标的分解与组合
第七章职业生涯规划书的设计与撰写
节职业生涯规划书的制作
第二节职业生涯人物访谈报告
第三节 职业生涯决策
下编大业指导
第八章业形势与业政策
节 业形势分析
第二节业政策分析
第三节业定位分析
第九章求职全过程指导
节求职信息的搜集与整理
第二节求职简历的撰写
第三节 求职基本礼仪
第四节笔试、面试的类型与
第十章流程与业指导
节流程
第二节业指导
第十一章公务员试与录用
节公务员试概况
第二节 公务员试的形式和内容
第三节如何备战公务员试
第十二章升学深造
节 硕士升学深造
第二节研报名及确认
第三节初试及初试
第四节复试及复试
第五节调剂及注意事项
第六节 研心态
第七节国外硕士升学深造
第十三章 职业适应与可持续发展
节 职业适应与角转换
第二节 职业适应能力提升与职业发展
附录
附录一中华共和国劳动法
附录二中华共和国业促进法
附录三中华共和国社会保险法
附录四中华共和国劳动争议调解仲裁法
附录五女职工劳动保护特别规定
附录六人力资源和社会保障部关于简化优化流动人员人事档案管理服务的
通知
附录七院关于提升大众创业万众创新示范基地带动作用进一步促改革
稳业强动能的实施意见
附录八组织部 人力资源社会保障部等十部门关于实施第四轮
高校生“三支一扶”计划的通知
附录九公务员录用规定（试行)
参文献
内容简介：
本教材分为上、中、下三篇。上篇——大职业生涯规划篇，具体包括：大学业规划、职业与职业规划、职业生涯规划的基本理论与方法、职业生涯规划的自我认知、职业环境分析、职业生涯规划实施、职业生涯规划书的设计与撰写等共7章内容；中篇——大全程业指导篇，具体包括：业形势与业政策、求职全过程指导、流程与业指导、公务员试与录用、升学深造、职业适应与可持续发展等共6章内容，下篇——法律法规篇，具体包括劳动合同法相关法律法规等共1章内容。全书以案例导入开始，编写体系科学合理，内容注重实际应用。
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