企业人力资源管理制度制订规范与新实用范例全书(附光盘) 人力资源 施新 新华正版
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作者施新
出版社中国纺织
ISBN9787506475877
出版时间2011-08
版次1
装帧平装
开本16
页数396页
定价49.8元
货号828_9787506475877
上书时间2024-06-26
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主编：
施新编著的企业人力资源管理制度制订规范与新实用范例全书共分九章，三十节。其中，前八章，十八节选择了七大类、一百零五个企业人力资源管理制度的经典范文作为例文。包括人力资源综合管理、员工聘任、教育技能培训、员工岗位职责、员工行为规范、员工薪酬管理以及员工评奖惩七个方面，基本上涵盖了企业的基本人力资源管理制度。
目录：
章 企业人力资源管理制度概论
第二章 企业人力资源综合管理制度
第三章 企业员工聘任管理制度
第四章 企业员工教育技能培训制度
第五章 企业员工岗位职责制度
第六章 企业员工行为规范管理制度
第七章 企业员工薪酬管理制度
第八章 企业员工绩效评管理制度
第九章 人力资源管理常用表格（内容见光盘）
内容简介：
施新编著的企业人力资源管理制度制订规范与新实用范例全书
一书按照企业人力资源管理的实际需要，系统介绍了企业人力资源综合管
理制度、企业员工聘任制度、企业教育技能培训制度、企业员工岗位职责
制度、企业员工行为规范制度、企业员工薪酬管理制度、企业员工评奖
惩制度的制订规范，涵盖了企业人力资源管理制度内容，又从几百家
企业搜集了近期新实用例文以供借鉴，可为企业制定人力资源管理制度提供
具体实际的帮助。企业人力资源管理制度制订规范与新实用范例全书
是企业人力资源管理人员的工具书。
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