任正非:不死之鸟才能凤凰涅 成功学 张笑恒
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作者张笑恒
出版社中国商务出版社
ISBN9787510329746
出版时间2019-08
装帧其他
开本16
页数240页
定价42.8元
货号710_9787510329746
上书时间2024-04-12
商品详情
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主编：
任正非：不死之鸟才能凤凰涅槃 都是熬出来的，逼出来的世界 任正非和华为的成功是人的成功、制度的成功、科技的成功更是的成功。
目录：
章
???低调的哲学，地低成海，人低成王
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1．像海绵一样，善于吸收能够吸收的优点??//?002
2．求助没有什么不光彩，做不好事才不光彩??//?005
3．“我应该是一个埋头苦干的人”?//?008
4．不自我反省和自我批判，华为不会走到??//?011
5．心存谦卑，海纳百川??//?014
6．自我改造多少，可以成多少??//?017
7．即使身在高位，也不忘谦虚??//?021
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第二章
???妥协和包容，让你更自信和强大
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1．妥协是企业的成功之道??//?024
2．管理绝不允许越来越复杂，应该越来越简单??//?027
3．强调开放与妥协，反对“斗争哲学”??//?030
4．跳芭蕾的女孩都有一双粗腿??//?033
5．不求全责备地选择人才??//?036
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第三章
???所谓的危机，都是危险与机会并存
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1．要么成为领先者，要么被淘汰??//?040
2．活下去，永远是硬道理??//?043
3．华为还没有成功，只是在成长??//?046
4．“谁都有可能被淘汰，包括我自己”??//?049
5．繁荣背后的忧患意识??//?052
6．“我天天思的都是失败，对成功视而不见”??//?055
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第四章
???都是熬出来的
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1．艰难时刻，更需要咬紧牙关的精神??//?060
2．破釜沉舟，置之死地而后生??//?064
3．屡战屡败，屡败屡战，败多胜少，逐渐有胜??//?067
4．不奋斗，华为没有出路??//?070
5．向蜘蛛学不屈不挠的精神??//?073
6．承受得起做好事后受委屈??//?076
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第五章
???空谈误事，崇尚实干精神?
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1．听说过捕龙虾致富的，没听说过捕鲸致富的??//?080
2．耐得住寂寞，守得住繁华??//?083
3．一点、笨一点才能创造??//?086
4．像乌龟一样前进??//?089
5．不怕做小角，才能做大角??//?092
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第六章
???没有战略，只有被战死这一个结果
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1．小钉子的力量：永远聚焦自己的核心业务??//?096
2．“蛙鼠殒命”的风险永远都在：收购与兼并是把剑??//?099
3．在重大战略上，要谨慎再谨慎??//?102
4．先易后难的市场开拓战略：“农村包围城市”的发展战略??//?105
5．从群众中来，到群众中去??//?108
6．先僵化、后优化、再固化??//?111
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第七章
???做知识的信徒，没有学没有成长
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1．桃树上结出西瓜??//?116
2．人有知学，则有力矣??//?119
3．功夫在诗外：每一个环节对于你的人生都有巨大的意义??//?122
4．华为必须向美国学??//?125
5．该向以列学什么??//?128
6．为什么要学“蓝血十杰”??//?131
7．学本的工匠精神??//?134
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第八章
???没有创新的企业，终将被淘汰
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1．企业不创新会被消灭??//?138
2．创新与实用的融合??//?141
3．为了发现王子，你必须拥吻无数只青蛙：敢于试错，鼓励试错??//?144
4．要允许小部分力量去颠覆创新??//?147
5．盲目创新会成为企业的灾难??//?150
6．客户需求是创新之本??//?153
7．喇叭的开放式合作是创新的基石??//?156
8．基于尊重知识产权基础上的创新??//?159
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第九章
???灵活而的管理哲学
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1．任人唯贤，而不是任人唯亲??//?164
2．无功无过，可地职??//?167
3．绝不允许“堡垒从攻破”??//?170
4．良循环，事半功倍??//?173
5．干部要少干点活，多“喝点咖啡”??//?176
6．实践出真知，实践出人才??//?179
7．能者上，庸者下??//?182
8．为轮值ceo鸣锣开道??//?185
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第十章
???的竞争对手不是别人，而是自己
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1．不能做“黑寡妇”，要开放合作实现共赢??//?190
2．竞争中合作，合作中竞争??//?192
3．未来竞争是“班长战争”??//?195
4．要像一样灵活??//?198
5．进攻的“狼”，精于算计的“狈”??//?201
6．不能光研究蜘蛛腿，要研究客户需求??//?204
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第十一章
??????以结果为导向，拆掉人才“金字塔”
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1．坚持以结果导向核员工??//?208
2．用人不疑，疑人不用??//?211
3．胜则举杯相庆，败则拼死相救??//?214
4．“七上八下”的人才培养机制??//?217
5．呼唤英雄，绝不让雷锋吃亏??//?220
6．获取分享制，让拉车人比坐车人拿得多??//?223
7．光说不练的人，不得提拔和重用??//?226
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第十二章
??????资源会枯竭，唯有才会生生不息
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1．将团队精神进行到底??//?230
2．创业者的中心是理想，不是钱??//?233
3．要有强烈的责任感??//?236
4．资源会枯竭，只有才会生生不息??//?239
内容简介：
本书详细地勾勒出任正非和华为成功的方方面面。 人的成功：学与创新、理想与务实、信仰与、坚持与灵活。在企业的每一个发展阶段，任正非如何在困难中走出一条生路，如何从一个毫无含金量的公司变成一个真正高科技的公司，这都是人的力量，人的因素。 制度的成功：任正非很早用思想、中国传统的精神以及美国德国本的管理经验来管理公司，形成了自己的管理企业的理念、精神和具体的方式方法，并且行之有效。 科技的成功：任正非采取了全世界吸引秀的人才为华为所用的方式，未雨绸缪，高瞻远瞩，这种预见能力不是每一个人都有，这种广阔的胸襟也不是每一个人都有。 的成功：任正非是开始在公司提出狼的精神，狈的精明，百折不挠的精神，华为提倡集体精神和科学精神；为理想而奋斗的价值观为客户为中心服务的精神；华为战略持续以及钉子精神；多途径多梯队，的不公把华为逼成了世界。同样也把任正非逼成了一个的企业家！
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