逃离算法 经济理论、法规 (英)菲比·v. 穆尔(phoebe v. moore)，(英)杰米·伍德科克(jamie woodcock)编 新华正版
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作者(英)菲比·v. 穆尔(phoebe v. moore)，(英)杰米·伍德科克(jamie woodcock)编
出版社中国科学技术出版社
ISBN9787504699312
出版时间2023-08
版次1
装帧平装
开本32
页数272页
字数149千字
定价69元
货号701_9787504699312
上书时间2024-10-15
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主编：
增强了剥削的算法，难道不懂歧视吗？看似中立的人工智能技术，是如何一步步蚕食劳动者的生存空间的？被台剥夺了话语权的劳动者，如何摆脱“算法”？1.人工智能技术是中立的吗？用户如何在使用ai的同时，抵制ai？不同的主体，又是如何应对ai的？2.人类“创造”人工智能。掌握技术的用户，一方面与对手展开逐顶竞争，通过大举投资人工智能的研发来分析劳动者；另一方面，它们与对手展开逐底竞争，通过寻求新颖、具有创新的方式来尽可能地降低工资和劳动者的代表。3.资本“伪造”人工智能。人工智能与资本主义的大多数技术一样，掩盖了对工人的深度剥削。为约束并控制劳动，资本主义劳动过程会有意识地构建和实施算法。一方面，新技术被纳入直接劳动控制策略，从而了劳动者的决策和行动范围；另一方面，技术作为控制策略的组成部分，依赖劳动者的能动。4.劳动者“摆脱”人工智能。为尽可能增加收入，一些外骑手会选择“应用多开”，即注册多个不同的台并同时登录。但为了保障自己的权益，他们也会抗争，使用“逆向监视”—— 一种自下而上的倒置监视，即劳动者监督管理者，而不是管理者监督劳动者。
目录：
引言人工智能的创造、与摆脱
部分“创造”人工智能
章的智能劳动者何在？
第2章资本、劳动与监管之间的人工智能
第3章外骑手
第4章数字化产消合一、监控、区隔
第5章预测的力量
第二部分“”人工智能
第6章在零工经济中争取劳动者的同意
第7章自动化和自主？
第8章自动化能否获得客户信任？
第三部分“摆脱”人工智能
第9章历久弥新
0章工作中的自我跟踪和逆向监视
1章摆脱数字原子化
2章抵制“算法老板”
参文献
内容简介：
增强了剥削的算法，难道不懂歧视吗？被台剥夺了话语权的劳动者，如何摆脱“算法”？人工智能是一种看似中立的技术，但它越来越多地被用于管理劳动力，做出聘用和解聘员工的决定。它在工作场所的普及让人以为，管理体系变得更加公有效了。毕竟，算法是“不懂”歧视的。本书探讨了人工智能对工人生活的现实影响。本书认为，人工智能与资本主义下的大多数技术一样，掩盖了对工人的深度剥削。除了台工作和零工经济，本书还探索了新近出现的算法治理形式和人工智能应用软件。这些软件通过新方式收集工人和消费者的数据，并将工资和工人代表置于掌控之中。但工人们并未屈从于“算法”，他们用自己的方式捍卫了自身的权利。
作者简介：
[英] 菲比v.穆尔（phoebe v. moore）英国莱斯特大学商学院副教授，德国柏林社会科学中心研究员，著有不稳定中的量化自我：工作、技术和重要的东西(the quantified elf in precarity: work technology and what count)。[英] 杰米伍德科克（jamie woodcock）伦敦的一名研究员，研究主题为劳动力、工作、零工经济，著有零工经济(the gig economy)。
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