• 共创对话 从头脑风暴到决策共识 管理理论 林小桢,邹怡 新华正版
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共创对话 从头脑风暴到决策共识 管理理论 林小桢,邹怡 新华正版

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作者林小桢,邹怡

出版社机械工业出版社

ISBN9787111662303

出版时间2020-08

版次1

装帧平装

开本16

页数232页

定价69元

货号103_9787111662303

上书时间2024-09-21

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正版特价新书
商品描述
目录:

序一

序二

前言

致谢

部分

共创对话正在发生

章这个时代需要共创对话/2

新形势下企业发展困境/3

当下企业如何破局重生/5

共创对话激活群体动力/13

本章核心内容/15

第二章共创对话的认知/16

共创对话的本质内涵/17

共创对话的四大要素/18

企业植入共创对话的三个阶段/21

本章核心内容/28

第二部分

共创引导驱动决策落地

第三章成为共创引导者/30

共创引导者:共创对话的驱动力/31

共创引导者:需要具备的六项能力/33

共创引导者:需要秉承的三大信念/36

共创引导者:需要培育的觉察能力/37

人人都能成为共创引导者/41

本章核心内容/45

第四章开启高品质的共创对话/46

共创对话钻石模型的运用/47

实施共创引导的六大步骤/51

本章核心内容/68

第三部分

关键技术提升对话的品质

第五章发问技术:牵引思维激发潜能/70

发问的种类/71

发问的要点/75

组合发问的/79

本章核心内容/84

第六章倾听技术:启发觉察支持解读/86

认识倾听/88

倾听的方法/90

倾听具象化/93

倾听与洞察/95

本章核心内容/100

第七章参与技术:激发想法带动智慧/101

情感与思维/103

情绪引导/104

思维引导/112

本章核心内容/119

第八章共识技术:自动自发落地成果/120

共识促进融合/121

突破人际盾/122

处理决策顾虑/124

本章核心内容/136

第四部分

共创对话的重要实践

第九章共创对话助力战略落地/140

战略解读/144

目标拆解/145

聚焦子议题/146

团队构建/147

关键分析/148

创新策略/149

方案拍砖/150

小结:共创对话作重点/152

第十章共创对话实现优本增效/158

共鸣打造/161

问题聚焦/162

现状分析/164

目标共识/165

策略共创/166

行动计划/166

小结:优本增效工作坊共创引导者作重点/167

第十一章共创对话加强复盘推进/171

目标迭代/173

策略优化/175

行动赋能/178

小结:共创引导者作重点/179

附录a本书中重要的术语/183

附录b本书中重要的工具/189

参文献/204

内容简介:

本书主要介绍了共创对话的理念体系和重要实践应用。共创对话基于企业的重要问题而产生,通过参与共创对话的员工之间高品质的共创研讨,促成决策或方案上的共识,从而推进行动与协同,促进企业经营目标的达成。全书共分为四个部分,前三个部分分别介绍了共创对话产生的背景、共创引导者和共创引导技术,第四个部分介绍了共创对话在企业的战略落地、优本增效和复盘推进三个方面的应用。

作者简介:

    邹怡,共创引导师,行动学顾问,战略落地与组织发展顾问。
    擅长将行动学技术、共创引导技术和咨询辅导技术融合,陪跑企业管理者进行标准化建设、业绩促进和人才梯队建设。核心支持行业有汽车、农牧、房地产等。
    翻译出版多本经典管理图书,主要有持续增长:企业持续盈利的10大法宝良增长:盈利增长的底层逻辑等。

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