股权顶层设计 从科学分股到融资退出 管理实务 杨军,韩琳 新华正版
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作者杨军,韩琳
出版社中华工商联合出版社
ISBN9787515837406
出版时间2024-01
版次1
装帧平装
开本16
页数216页
字数180千字
定价78元
货号711_9787515837406
上书时间2024-05-13
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商品详情
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目录：
导读学好股权基本功，资本运作路好走001
章合伙人制度：构建同呼吸、共命运的价值共同体
节股权观念003
一、中国企业家缺乏股权意识004
二、未来组织的发展变化005
三、科学分股的三个特征和前提006
四、如何践行正确的股权观念？008
第二节合伙创业011
一、合伙人的概念012
二、哪些公司适合推行合伙制？013
三、怎样对合伙人进行分类？015
第三节科学分股017
一、科学分股要虑的三大因素018
二、如何对资金股、人力股进行科学分配？020
三、科学分股落地工作流程022
第四节合伙核025
一、如何对合伙人进行核？025
二、合伙人动态核怎么做？027
第二章股权思维：让创业者基业长青的法则
节股权比例033
一、股权比例一般如何划分？034
二、怎样破解股权分的困局？035
第二节创业037
一、集团公司如何开展创业？038
二、公司创业如何规划？039
第三节风险隔离042
一、公司股权如何做好风险隔离？042
二、公司控股系统如何做好风险隔离？045
第三章股权架构设计：公司规范治理之道
节顶层设计051
一、股权顶层架构如何设计？052
二、三类不同的公司如何设计股权？053
三、如何优化公司的股权设计？055
第二节股东出资057
一、如何范股东出资不到位？057
二、对出资不到位的股东如何他的权利？059
三、股东出资后如何确认股东资格？060
第三节公司治理063
一、如何设计好公司治理架构？064
二、如何正确召开股东大会？065
三、如何充分利用好董事会？066
第四节机构设置068
一、设立子公司还是分公司？068
二、如何保持不同主体的独立？069
第五章股权分配：破解中国式合伙的败局
节动态股权073
一、有了这十点，是好的股权分配机制073
二、动态股权分配的行权价格如何定？076
三、如何设定贡献点、贡献值和里程碑？077
四、贡献值如何兑现？085
第二节股权分配088
一、合伙人股权分配有什么目的和价值？088
二、合伙人股权分配的十大陷阱090
三、股权分配的实用092
第三节创业094
一、投资公司如何规避创业项目的风险？094
二、如何合法转移财产或股权？096
三、合伙人离婚后股权如何划分？097
第六章控制权之战：科学分股控权的大布局
节控制模式103
一、控制企业表现在哪几个方面？103
二、大股东如何强化自己的控制权？105
三、控股权等于控制权吗？106
四、如何做好新经济企业的公司治理设计？107
第二节股东权利110
一、如何设计创始人的“特别否决权”？110
二、如何设计董事会的“一票否决权”？111
三、如何设计增资中的优先权？112
四、如何设计股东的约定审计权？113
五、如何行使股东的撤销权？114
六、如何行使股东的知情委托权？116
第三节股东利益117
一、公司如何设计好分红？118
二、小股东如何确保自身的利益？119
三、小股东如何保护自己的异议股东回购权？120
四、小股东如何大股东恶意增资？121
第四节股权代持123
一、股权代持有什么作用？123
二、隐名股东如何证明自己的股东地位？124
3.怎样正确做好股权代持？125
第七章股权融资：读懂投资语言，让融资快三倍
节融资131
一、股权融资、债权融资和项目融资的区别132
二、选择股权融资还是债权融资？133
三、股权签订者要止“”134
第二节融资风险136
一、股权融资风险及范对策136
二、如何范“一股二”？138
三、公司做两套账的风险139
四、小心这些股权融资的陷阱140
第八章退出机制：把握当下，放眼未来
节退出机制147
一、创业公司如何设定股权退出机制？147
二、股东都出钱又出力，退出公司股权怎么处理？150
三、分红退出机制如何设定？152
第二节回购股权155
一、离职合伙人的股权是否要回购？156
二、如何设置好股权回购条款？157
三、股权回购价格如何约定？158
第三节股权160
一、股权和增资扩股的区别160
二、如何签好股权协议？161
三、如何范“零作价”股权的风险？163
四、控股公司和股份公司股权时的164
第四节股权清算168
一、五步做好股权清算168
二、公司还盈利，法院不判解散吗？169
第九章激励盘：分股合心的科学，股动人心的艺术
节激励模式173
一、设计股权激励模式时如何做好选择？174
二、不同股权激励模式的优缺点分析179
三、不同阶段、不同团队如何做股权激励？184
第二节激励台187
一、如何选择股权激励台？187
二、影响股权激励落地的因素189
三、不同类型公司股权激励的关键节点有哪些？192
四、股权激励核有哪些方法？194
第三节激励误区197
一、股权激励常见有哪些误区和对策？197
二、定股权激励对象时有哪些误区？199
参文献201
后记203
内容简介：
本书从股权制度、思维和观念的转变，到具体的架构设计、分配与掌握控制权，再到融资退出与激励，合伙人制度、股权思维、顶层设计、资本规划，到股权分配、控制权、股权融资方法、股权激励，再到并购重组、上市之路和市值管理，从观点到实战，全面解读企业股权顶层设计的问题。
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