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劳动经济理论与公共政策案例解析大中专文科经管谢鹏鑫,曹冬梅,刘睿雯

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作者谢鹏鑫,曹冬梅,刘睿雯

出版社西南财经大学出版社

ISBN9787550460201

出版时间2024-01

版次1

装帧平装

开本16

页数128页

定价38元

货号711_9787550460201

上书时间2024-03-28

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品相描述：全新: 正版特价新书

商品描述: 主编：

本书以目前主流的劳动经济学内容为基础，围绕劳动力市场、劳动力需求、劳动力供给、人力资本投资、劳动力流动、工资、劳动力市场歧视、收入分配、业与失业、工会与劳动关系等内容，每章内容设计23个案例，包括背景知识、案例内容、案例学目标、案例讨论题、案例分析、拓展训练和前沿文献等内容。通过案例分析，提升运用劳动经济学相关理论分析我国劳动力市场与公共政策的能力，加深对新时代中国特社会主义思想的理解。

目录：

目录章劳动力市场 ………………………………………………………………… （１）节案例１－１：我国 “三孩” 政策对劳动力市场的影响 ……………… （１）一、背景知识 ……………………………………………………………… （１）二、案例内容 ……………………………………………………………… （２）三、案例学目标 ………………………………………………………… （４）四、案例讨论题 …………………………………………………………… （４）五、案例分析 ……………………………………………………………… （４）六、拓展训练与前沿文献 ………………………………………………… （８）第二节案例１－２：数字经济时代的在线劳动力市场 ……………………… （９）一、背景知识 ……………………………………………………………… （９）二、案例内容 …………………………………………………………… （１０）三、案例学目标 ……………………………………………………… （１１）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （１２）五、案例分析 …………………………………………………………… （１２）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （１４）第二章劳动力需求 ……………………………………………………………… （１６）节案例２－１： “机器换人” 会引起劳动力需求的大波动吗 ………… （１６）一、背景知识 …………………………………………………………… （１６）二、案例内容 …………………………………………………………… （１９）三、案例学目标 ……………………………………………………… （２１）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （２１）五、案例分析 …………………………………………………………… （２１）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （２６）第二节案例２－２：中国大城市的人才引进政策比较 …………………… （２８）一、背景知识 …………………………………………………………… （２８）二、案例内容 …………………………………………………………… （２９）三、案例学目标 ……………………………………………………… （３３）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （３３）五、案例分析 …………………………………………………………… （３３）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （３４）第三章劳动力供给 ……………………………………………………………… （３５）节案例３－１：世界各国如何应对人老龄化 ……………………… （３５）一、背景知识 …………………………………………………………… （３５）二、案例内容 …………………………………………………………… （３６）三、案例学目标 ……………………………………………………… （４０）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （４０）五、案例分析 …………………………………………………………… （４０）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （４１）第二节案例３－２：中国女劳动参与率为何高居世界前列 …………… （４３）一、背景知识 …………………………………………………………… （４３）二、案例内容 …………………………………………………………… （４４）三、案例学目标 ……………………………………………………… （４６）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （４６）五、案例分析 …………………………………………………………… （４６）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （４７）第三节案例３－３：灵活业还是稳定业 ……………………………… （４８）一、背景知识 …………………………………………………………… （４８）二、案例内容 …………………………………………………………… （４９）三、案例学目标 ……………………………………………………… （５１）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （５１）五、案例分析 …………………………………………………………… （５１）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （５２）第四章人力资本投资 …………………………………………………………… （５３）节案例４－１：难离职的行业：飞行员 …………………………… （５３）一、背景知识 …………………………………………………………… （５３）二、案例内容 …………………………………………………………… （５５）三、案例学目标 ……………………………………………………… （５７）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （５７）五、案例分析 …………………………………………………………… （５７）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （６０）第二节案例４－２：如何看待 “研热” ………………………………… （６１）一、背景知识 …………………………………………………………… （６１）二、案例内容 …………………………………………………………… （６２）三、案例学目标 ……………………………………………………… （６４）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （６４）五、案例分析 …………………………………………………………… （６４）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （６７）第三节案例４－３： “双减” 政策下子女的人力资本投资何去何从 ……… （６８）一、背景知识 …………………………………………………………… （６８）二、案例内容 …………………………………………………………… （６９）三、案例学目标 ……………………………………………………… （７０）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （７０）五、案例分析 …………………………………………………………… （７０）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （７２）第五章劳动力流动 ……………………………………………………………… （７３）节案例５－１：如何看待发展中的人才流动 …………………… （７３）一、背景知识 …………………………………………………………… （７３）二、案例内容 …………………………………………………………… （７５）三、案例学目标 ……………………………………………………… （７６）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （７６）五、案例分析 …………………………………………………………… （７７）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （７８）第二节案例５－２：中国城市化路径及农村劳动力流动障碍 …………… （８０）一、背景知识 …………………………………………………………… （８０）二、案例内容 …………………………………………………………… （８２）三、案例学目标 ……………………………………………………… （８８）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （８８）五、案例分析 …………………………………………………………… （８８）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （８９）第六章工资水和劳动力市场 …………………………………………… （９１）节案例６－１：中国各地大力度优惠工资标准及其调整 …………………… （９１）一、背景知识 …………………………………………………………… （９１）二、案例内容 …………………………………………………………… （９５）三、案例学目标 ……………………………………………………… （９８）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （９８）五、案例分析 …………………………………………………………… （９８）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （１００）第二节案例６－２：高校教师的 “终身教职” 制度 ……………………… （１０１）一、背景知识 …………………………………………………………… （１０１）二、案例内容 …………………………………………………………… （１０３）三、案例学目标 ……………………………………………………… （１０５）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （１０５）五、案例分析 …………………………………………………………… （１０６）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （１０８）第三节案例６－３：央企高管的薪酬改革 ………………………………… （１１０）一、背景知识 …………………………………………………………… （１１０）二、案例内容 …………………………………………………………… （１１２）三、案例学目标 ……………………………………………………… （１１３）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （１１３）五、案例分析 …………………………………………………………… （１１３）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （１１６）第七章劳动力市场歧视 ………………………………………………………… （１１７）节案例７－１：女大求职的别歧视 ……………………… （１１７）一、背景知识 …………………………………………………………… （１１７）二、案例内容 …………………………………………………………… （１１９）三、案例学目标 ……………………………………………………… （１２３）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （１２３）五、案例分析 …………………………………………………………… （１２３）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （１２５）第二节案例７－２：职场的 “３５岁天花板” ……………………………… （１２６）一、背景知识 …………………………………………………………… （１２６）二、案例内容 …………………………………………………………… （１２７）三、案例学目标 ……………………………………………………… （１３０）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （１３０）五、案例分析 …………………………………………………………… （１３０）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （１３２）第三节案例７－３：首例户籍业歧视案 …………………………… （１３３）一、背景知识 …………………………………………………………… （１３３）二、案例内容 …………………………………………………………… （１３４）三、案例学目标 ……………………………………………………… （１３６）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （１３６）五、案例分析 …………………………………………………………… （１３６）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （１３８）第八章收入分配 ………………………………………………………………… （１３９）节案例８－１：第三次收入分配与共同富裕 ………………………… （１３９）一、背景知识 …………………………………………………………… （１４０）二、案例内容 …………………………………………………………… （１４２）三、案例学目标 ……………………………………………………… （１４３）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （１４３）五、案例分析 …………………………………………………………… （１４４）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （１４６）第二节案例８－２：中国如何才能避掉入 “中等收入陷阱” ………… （１４７）一、背景知识 …………………………………………………………… （１４７）二、案例内容 …………………………………………………………… （１４８）三、案例学目标 ……………………………………………………… （１５０）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （１５０）五、案例分析 …………………………………………………………… （１５１）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （１５３）第九章业与失业 ……………………………………………………………… （１５５）节案例９－１：新业形态顺势而为 ………………………………… （１５５）一、背景知识 …………………………………………………………… （１５５）二、案例内容 …………………………………………………………… （１５７）三、案例学目标 ……………………………………………………… （１５９）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （１５９）五、案例分析 …………………………………………………………… （１５９）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （１６１）第二节案例９－２：当代青年业难是择业问题还是失业问题 ………… （１６２）一、背景知识 …………………………………………………………… （１６２）二、案例内容 …………………………………………………………… （１６４）三、案例学目标 ……………………………………………………… （１６５）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （１６５）五、案例分析 …………………………………………………………… （１６６）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （１６９）第三节案例９－３：世界各国如何解决结构失业问题 ………………… （１７０）一、背景知识 …………………………………………………………… （１７０）二、案例内容 …………………………………………………………… （１７２）三、案例学目标 ……………………………………………………… （１７４）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （１７４）五、案例分析 …………………………………………………………… （１７５）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （１７６）第十章工会与劳动关系 ………………………………………………………… （１７７）节案例１０－１：工会如何维护新业形态劳动者权益 …………… （１７７）一、背景知识 …………………………………………………………… （１７７）二、案例内容 …………………………………………………………… （１７９）三、案例学目标 ……………………………………………………… （１８３）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （１８３）五、案例分析 …………………………………………………………… （１８３）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （１８５）第二节案例１０－２：台从业者劳动关系认定难 ……………………… （１８６）一、背景知识 …………………………………………………………… （１８６）二、案例内容 …………………………………………………………… （１８８）三、案例学目标 ……………………………………………………… （１９２）四、案例讨论题 ………………………………………………………… （１９２）五、案例分析 …………………………………………………………… （１９２）六、拓展训练与前沿文献 ……………………………………………… （１９４）

内容简介：

本书以目前主流的劳动经济学内容为基础，围绕劳动力市场、劳动力需求、劳动力供给、人力资本投资、劳动力流动、工资、劳动力市场歧视、收入分配、业与失业、工会与劳动关系等内容，每章内容设计23个案例，包括背景知识、案例内容、案例学目标、案例讨论题、案例分析、拓展训练和前沿文献等内容。通过案例分析，提升运用劳动经济学相关理论分析我国劳动力市场与公共政策的能力，加深对新时代中国特社会主义思想的理解。

作者简介：

谢鹏鑫，民大学与美国南加州大学联合培养管理学博士，西南财经大学公共管理学院劳动经济研究所副所长，副教授，硕士生导师。主要研究方向为劳动关系与劳动经济、人力资源管理。曹冬梅，武汉大学经济学博士，西南财经大学公共管理学院讲师，硕士生导师。主要研究方向为劳动力流动与区域创新。刘睿雯，西南财经大学与新加坡国立大学联合培养博士，经济学博士，西南财经大学公共管理学院讲师，硕士生导师。主要研究方向为劳动经济学、国际贸易。

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