• 向下生根 向上开花(塑封、如图所示、书皮略损)
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向下生根 向上开花(塑封、如图所示、书皮略损)

8 1.3折 59.8 九品

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作者[日]玉置泰子 著;快读慢活 出品

出版社浙江摄影出版社

出版时间2023-07

版次1

装帧软精装

上书时间2024-12-27

雁翎书店

十五年老店
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   商品详情   

品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 [日]玉置泰子 著;快读慢活 出品
  • 出版社 浙江摄影出版社
  • 出版时间 2023-07
  • 版次 1
  • ISBN 9787551445658
  • 定价 59.80元
  • 装帧 软精装
  • 开本 32开
  • 纸张 纯质纸
  • 页数 200页
  • 字数 95.000千字
【内容简介】
玉置泰子:“工作到93岁,我的字典里没有‘退休’二字。”“我要打造健康体魄,力争生龙活虎干到100岁。”
  这不是故事跌宕起伏、疯狂反转的大女主爽文,这是一个普通职场女性深耕自己所在领域、坚持工作67年的真诚分享。在书中,她将工作技巧与习惯、沟通方法、心灵启示和生活哲思等娓娓道来,是职场工作术,也是人生指南针。
  老奶奶诚恳、充满亲和力的语言中蕴藏着工作与人生的真理。她说凡事彻底,清扫尤其重要;她分享自己规律饮食、定期锻炼带来的益处;她分享为打造女性也能大展拳脚的职场环境所作的努力……告诉你如何快乐地工作,尽兴地生活。
  编辑看完后真诚感叹:“我老了要是也这样就太好了!”不躺平,不焦虑,找到属于自己的领地,尽兴而活。适合每一个在挣扎迷茫并努力生活的你!
【作者简介】
[日] 玉置泰子

出生于1930年5月15日。毕业于前大阪福岛女子商业学校。从1956年进入三兴工业公司以来,就在总务部负责会计与总务工作,目前担任总务部科长一职。通过公司的延迟退休制度她仍然在为公司服务,每天和其他员工一样从上午9时工作到下午5时。

2020年11月人选吉尼斯世界纪录。成为“世界最高龄总务部职员”。
【目录】
序章 工作到93岁,我的字典里没有“退休”二字

入选吉尼斯世界纪录!“全世界最年长的总务部职员”/2

本想立即辞职,谁知一干就是67年/6

永远对世界心怀好奇/9

 

第1 章 工作催人成长

今天努力过,明天就能再接再厉/12

凡事彻底,清扫尤其重要/15

清扫也是销售的基本功/19

打扫卫生有助于设身处地地思考问题/21

凡事彻底有助于建立自信/23

主人翁意识不能少/26

找“做得到”的方法,而不是“做不到”的理由/28

养精蓄锐也是工作不可或缺的环节/30

牢记“活到老,学到老”/32

在深夜最寂静的时刻走向内心/35

专栏 打造健康体魄,力争生龙活虎干到100岁:规律饮食/38

 

第2章 顺利推进工作的方法

不要过度自信,赶早不赶晚/42

根据“重要性”和“紧迫性”明确优先级/45

用“巧速”避免失误/47

专注眼前工作的小妙招/49

在专注的同时顾及周围/51

“踏踏实实型”优于“干脆麻利型”/54

“惯性”最可怕/57

每天早上花20分钟浏览新闻标题/59

公司职员也要心怀创业家精神/61

你追求的是“升职”还是“晋级”/64

用笑容为洽谈画上句号/68

享受环境的变化/71

以“帮助他人”的念头为动力/73

专栏打造健康体魄,力争生龙活虎干到100岁:雷打不动!每天早上练半小时瑜伽/75

 

第3章 磨炼沟通技巧

作为领导或前辈应带头打招呼/78

在职场对话中加入问候语/80

提升沟通效果的两个步骤/83

每一个会说话的人都善于倾听/87

对“报联商”予以回应/90

商谈无关职级与资历/93

把“对不起”换成“谢谢你”/96

避免说教、追忆往昔与自我吹嘘/98

永远心怀激情/100

专栏打造健康体魄,力争生龙活虎干到100岁:诵读《般若心经》/102

 

第4章 助力成长的小习惯

稳步迈进,更上一层楼/106

与身边的人分享你的成功经验/109

表扬能加快成长的速度/111

觉得工资太少时,就意味着成长的机会来了/114

阅读是最简便易行的终身学习/117

拓展公司外的人脉网/119

在公司内外组建专属智囊团/121

三人行,必有我师/124

说坏话会把好运吓跑/126

专栏打造健康体魄,力争生龙活虎干到100岁:牢记“BMW”,锻炼腿脚/129

 

第5章 不惧失败

挑战只有自己才能做到的事/132

机会总会降临在心怀梦想的人身上/134

让大家知道你有什么特长/137

整理会带来令人意想不到的机会/140

冷暖自知,吃一堑长一智/142

不要把失败归咎于他人/145

开诚布公,不要遮遮掩掩/147

无论成败,“从零开始”的心态不可少/149

不管三七二十一,先试试再说/151

 

第6章 如何当领导,怎么做下属

一心想让下属按自己的想法来,换来的却是整个部门

的无视/156

营造助力下属成长的环境/159

牢记“二八法则”,上下级便能相互感激/162

全员朝着同一个愿景努力/164

领导=导演,下属=演员/166

只挑“顺眼”的看/168

年轻人在“守破离”中成长/170

领导与下属都要扬长避短/173

别光想着让领导帮你,也要主动协助领导/175

体谅比自己年纪小的领导/179

打造女性也能大展拳脚的职场环境/182

 

结语 力争健健康康干到100岁/184
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