动机式访谈法：帮助人们改变

图书标准信息

• 作者 [美]William R.、[英]Stephen Rollnick 著；徐永祥 编；郭道寰、王韶宇、江嘉伟 译
• 出版社 华东理工大学出版社
• 出版时间 2013-12
• 版次 1
• ISBN 9787562837558
• 定价 88.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 569页
• 字数 580千字
• 正文语种 简体中文，英语
• 丛书 社会工作流派译库

【内容简介】

　　《动机式访谈法：帮助人们改变》提供了至今关于MI（动机式访谈）的最完整、最前沿的阐释。书中描述了MI所包括的四个过程——导进、聚焦、唤出和计划——并围绕它们进行编写。一些重要的关于MI的基本过程和训练的新知识也已经被包含进来。
　　《动机式访谈法：帮助人们改变》包含众多案例、一个MI术语的词汇表和更新了的参考书目列表。关于MI的历史、理论、证据基础和保真度评估的讨论被放在了本书的结尾部分。
　　《动机式访谈法：帮助人们改变》还增加了对至诚为人的强调，作为MI实践中基本人文精神的第四个元素。通过本书，作者希望让MI可指定、可学习、可观察和有用。

【目录】

第一部分何谓动机式访谈法
第一章关于改变的对话
第二章动机式访谈法的精神
第三章动机式访谈法的做法

第二部分导进过程：关系性基础
第四章导进和脱离
第五章倾听：了解一个人的困境
第六章核心访谈技能：OARS
第七章探索价值观和目标

第三部分聚焦过程：策略趋向
第八章为什么要聚焦
第九章寻找未来的方向
第十章当目标不同的时侯
第十一章交换信息

第四部分唤出过程：准备改变
第十二章矛盾心态：改变语句和持续语句
第十三章唤出个人内在的动机
第十四章回应改变语句
第十五章回应持续语句和不和谐
第十六章唤出希望和信心
第十七章带有中立性的咨询
第十八章建立差距

第五部分计划过程：链接改变的桥梁
第十九章从唤出到计划
第二十章发展改变计划
第二十一章增强承诺
第二十二章支持改变

第六部分动机式访谈法的日常实践
第二十三章体验动机式访谈法
第二十四章学习动机式访谈法
第二十五章运用动机式访谈法
第二十六章整合动机式访谈法

第七部分评估动机式访谈法
第二十七章动机式访谈法的证据研究和演变
第二十八章评估动机式对话
术语词汇表
参考文献
译后记