人力资源管理的历史演变

图书标准信息

• 作者 闻效仪 著
• 出版社 中国社会科学出版社
• 出版时间 2010
• 版次 1
• ISBN 9787500488002
• 定价 30.00元
• 装帧 平装
• 开本 21cm
• 页数 288页
• 字数 99999千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

本书针对人力资源管理在美国19世纪末到20世纪70年代的发展，分为人事管理的萌芽(1880-1915)、人事部门的出现(1929-1938)、福利资本主义时代(1921-1928)、大萧条及新政(1929-1938)、第二次世界大战及工会主义(1939-1945)、人力资源管理的产生(1946-1970)六个阶段，进行历史性考察。同时，描述不同时期的关键事件、人物以及社会活动，分析不同时期人力资源管理的形成和影响机制，总结不同时期人力资源管理的具体表现形式和实践内容。

【目录】

作者介绍
闻效仪　男，1979年生，江西瑞昌人。1997年考入中国人民大学，现为中国人民大学劳动人事学院博士研究生，师从曾相湘泉研究和教学，在核心期刊发表多篇论文。
序言