{正版}抓不好绩效就当不好总经理 4DVD 冉斌 讲座光盘 时代光华光碟片 绩效管理培训课程 全新未拆
￥ 358 6.0折 ￥ 600 全新
库存5件
北京朝阳
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者冉斌
出版社北京东方影音公司
出版时间2011-09
装帧精装
定价600元
上书时间2013-04-19
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 5小时
- 好评率 暂无
- 店主推荐
- 最新上架
商品详情
- 品相描述：全新
- 全新正版
- 商品描述
-
抓不好绩效就当不好总经理 冉斌 主讲
编 号：D511
出 版 社：北京东方影音公司
出版日期：2011年09月20日
盘 数： 4DVD
原 价：600元
抓不好绩效就当不好总经理-冉斌 内容简介:
为什么老板和高层认为可以实现的目标，员工总有各种理由认为无法实现？
为什么从结果上看，某些部门的业绩很好，但公司的业绩并不理想。
本来希望通过绩效管理强化部门之间的配合意识，为什么却反而导致各部门之司的相互抱怨更多？
为什么设定了那么多的量化指标，考核时却发现越是量化的指标越是难以计算？
为什么业务部门的考核结果都不高，而支持部门的考核结果都比较高？
为什么推行绩效管理不仅没有起到激励员工的目的，反而导致了部分优秀员工的流失？
诸如此类的问题困扰着人力资源部，困扰着业务部门的王管，也困扰着企业高层和总经理。以至于有些人发出了“绩效管理是鸡肋”的感叹究竟是什么原因导致了绩效管理的困境呢？
《抓不好绩效，就当不好总经理》将为您解答上述问题，帮您消除种种困惑，帮企业根治中国式绩效管理的六大致命伤，再现绩效管理的真实魅力！
主讲人简介：
冉斌：国内杰出的实战型人力资源管理大师，著名管理专家。拥有多年国际国内咨询行业经验，长期从事发展战略及人力资源咨询工作，是国内人力资源管理方法与理论的最早实践者，中山大学、美联大学、北弗吉尼亚大学等多所高校的客座教授。冉斌老师曾出版过《员工满意度测量手册》、《三个和尚有水喝》、《如何建立人力资源3P系统》、《薪酬设计六步法》、《你就是公司顾问》、《企业流程优化与再造》、《战略规划三部曲》等近五十余部专著。
冉斌老师曾为多家著名企业提供过战略及人力资源咨询服务，其中包括：中国移动、徐工集团、仙琚制药、新农化工、中国联通、赛尔康科技、创信国际、西洋集团、三九集团、金立手机、万家乐、华美集团、南京远洋、汉丹机电、金辉地产、重庆建峰集团、金德集团、阿克苏电力、世纪证券、深圳福彩中心、西电国际、广东国税、宝石缝纫机、凤凰光学、深圳欢乐谷、星河地产、好孩子集团、富安娜家纺、劲嘉彩印集团等。目录第一讲 绩效管理的困惑（上）
第二讲 绩效管理的困惑（下）
第三讲 第三代绩效管理
第四讲 绩效管理的模型（上）
第五讲 绩效管理的模型（下）
第六讲 故事中的绩效管理
第七讲 平衡计分卡（上）
第八讲 平衡计分卡（中）
第九讲 平衡计分卡（下）
第十讲 绩效指标的提取三步法
第十一讲 如何设计绩效管理体系
第十二讲 绩效管理体系的实施 ……
相关推荐：
战略性人力资源管理
主讲：冉斌 原价：480元 优惠价：320元 盘 数： DVD 6盘 购买
内容简介：为什么学习本课程： 从职能导向的人力资源管理转向战略导向的人力资源管理，是当前人力资源管理的一大发展趋势，围绕企业的发展战略，建立支持战略执行的人力资源九大系统，是当前很多企业面临的一个重大课题。 ..
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价