面试官修炼手册

40.13 5.7折 69.8 全新

库存15件

四川成都

认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者罗芳编

出版社中国铁道出版社有限公司

ISBN9787113308339

出版时间2024-04

装帧平装

开本16开

定价69.8元

货号1203264878

上书时间2024-11-21

已实名已认证进店收藏店铺

商品描述: 目录
第1章充分准备，有效评估应聘者

1.1 明确岗位人才评估标准

1.1.1 面试前的岗位分析

1.1.2 岗位分析的四大方法

范例解析岗位工作分析调查问卷

1.1.3 构建岗位胜任素质模型

范例解析项目经理能力素质模型图

1.1.4 关键岗位的差异化甄选工具

1.2 题库的设计

1.2.1 笔试题的形式

范例解析金融类岗位招聘笔试多选题示例

范例解析设计类岗位是非题示例

范例解析装修设计类岗位填空题示例

范例解析测试工程师岗位简答题示例

范例解析产品运营岗位问答题示例

1.2.2 笔试题的设计

范例解析运营专员岗位招聘笔试题

1.2.3 行测题的设计

范例解析企业招聘思维能力测试题

……

内容摘要
这是一本专门介绍面试方法和技巧的书籍，从面试官的角度去解读如何通过招聘面试实现人岗匹配，从而招聘到高素质的人才。具体内容包括对候选人进行有效评估、如何提高面试邀约成功率、怎样掌握面试的主动权、通过提问与倾听对候选人进行摸底、多角度考察应聘者、如何确定想要的人才以及有效提升职业技能等。本书适合企业面试官、人力资源管理师、人力资源部经理、人事专员、企业中高级管理者、猎头顾问、需要对候选人进行甄别的业务部门负责人，以及想要从事人力资源相关岗位工作的人员参考学习。

— 没有更多了 —