中国劳动力市场结构解析
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作者孙妍
出版社中国劳动社会保障出版社
ISBN9787504590954
出版时间2011-06
版次1
装帧平装
开本32开
纸张胶版纸
页数201页
字数183千字
定价21元
货号SC:9787504590954
上书时间2024-11-18
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作者简介:
孙妍，女，汉族，出生于1972年，河南内黄人。1993年毕业于河南财经政法大学，获经济学学士学位；2000年毕业于复旦大学，获管理学硕士学位；2010年毕业于西北大学，获经济学博士学位。1993年至今执教于河南财经政法大学，主要研究方向为劳动经济学和发展经济学。
主编推荐:
孙妍的《中国劳动力市场结构解析》运用微观及中观分析方法，基于产业组织理论，从市场结构角度解释了我国劳动力市场存在的种种不良现象及其绩效影响，进而提出差异化的政策建议；基于我国大规模、大范围劳动力流动以及劳动力市场分割的现状，尝试从行业角度对劳动力市场的结构进行测量，并基于测量结果提出了“双重买方垄断”的劳动力市场格局；鉴于对市场结构的研究多是针对卖方所进行的单边研究，本书尝试对劳动力买方市场势力进行测量，实现了对劳动力供求双方市场势力的量化分析与对比；构建了理想的劳动力市场结构――“基于内生优势的双边垄断”，从而为劳动力市场绩效的改进提供了思路。
内容简介:
劳动力市场是关键的要素配置市场，连接生产和消费两个领域，
对国民经济和社会发展至关重要。目前我国经济发展中的诸多不良现
象体现在劳动力市场上，如失业、收入分配差距拉大、农民工问题以
及大学生就业难等。许多学者从劳动力总量过剩以及城乡分治的就业
制度等宏观角度对这些现象进行了解释。这一研究思路基于制度分
析，通过总量描述经济现象，提出的政策建议多有雷同。孙妍的《中国劳
动力市场结构解析》基于产
业组织理论，着力于劳动力市场结构的分析，从结构的角度解释当前
劳动力市场绩效低下以及种种不良市场行为的成因，进而通过结构、
行为以及绩效之间的相互影响提出劳动力市场的绩效改进建议。
基于以上研究目的，本书首先分析了从行业角度进行劳动力市场
结构研究的可行性，并提出“基于内生优势的双边垄断”这一理想的
劳动力市场结构。而后选取行业数据，分别对我国行业劳动力市场的
买方势力与卖方势力进行了测量，并通过双方市场势力的对比，发现
行业问劳动力市场结构的重大差异。
研究发现，劳动力卖方市场势力主要取决于劳动者的人力资本状
况及其所在行业的属性，处在政策性垄断行业中的劳动力，基于对行
业垄断利润的分享以及“内部人”的管理体制，加之人力资本价值可
以得到更充分的体现使其市场势力明显。相反，竞争越激烈的行业，
劳动者市场势力越薄弱，并且户籍因素依然弱化着劳动者的市场力
量。对于劳动力买方，其垄断力量来源于国有就业作为大买方所形成
的市场势力以及劳动供求关系失衡所赋予雇主的买方势力。经过对劳
动力供求双方市场势力的对比，发现以上两种形式
...
目录:
第一章 绪论
1.1 选题背景及研究意义
1.1.1 选题背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究思路与研究内容
1.2.1 研究思路
1.2.2 研究内容与框架
1.3 研究方法
1.3.1 静态实证主义分析方法
1.3.2 规范分析方法
1.3.3 结构主义分析方法
1.3.4 比较分析方法
1.4 可能的创新之处
1.5 相关概念及主要统计指标解释
第二章 劳动力市场结构文献综述
2.1 劳动力市场结构内涵的界定
2.1.1 从产业组织理论角度研究劳动力市场的竞争结构
2.1.2 从交易成本理论角度研究劳动力市场的治理结构
2.1.3 从制度经济学角度研究劳动力市场的层次结构
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