培训与人力资源开发
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作者陈强等编著
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300306216
出版时间2022-07
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数320页
字数446千字
定价49元
货号SC:9787300306216
上书时间2024-11-05
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商品详情
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内容简介:
这是一本编写理念、内容编排、观点归纳、资料配套、现实贴近、前沿关注等诸方面都具有创新性、场景度、设计感、轻颠覆的应用型教材。
全书以目标管理（MBO）和产出导向（OBE）理念为指引，以员工的真实工作场景为布局，基于项目模块，全面、系统地讲述了培训与人力资源开发的具体内容。同时紧密结合企业实践，贴合企业实际，体现了战略性、服务化、赋能型特征。
本书结构完整，内容充实，教辅资源丰富，非常适合用于应用型高等院校、职业本科院校人力资源管理、工商管理、公共管理等专业教材，亦可用作企业培训有关课程教学，还可用于人力资源管理从业者学习和研究参考。
目录:
项目一培训与人力资源开发的理论基础
模块一培训与人力资源开发和企业发展、人的发展的关系
模块二新时代培训与人力资源开发职能概述
模块三实训、探究与成效检验
项目二培训与人力资源开发的实务基础
模块一培训与人力资源开发制度体系建设及其运营
模块二培训与人力资源开发技术研发与运用
模块三培训评估与绩效促进
模块四不确定性商业环境中的培训与人力资源开发
模块五实训、探究与成效检验
项目三基于工作场景的培训与人力资源开发
模块一校企合作背景下实习生培训
模块二新员工入职培训
模块三技术和业务培训
模块四管理者培训与开发
模块五实训、探究与成效检验
项目四新时代的学习敏捷型组织
模块一职业生涯与人才开发
模块二组织发展与组织学习
模块三实训、探究与成效检验
参考文献
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