李彦宏
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作者郭宏文,王淼 著
出版社台海出版社
ISBN9787516807927
出版时间2017-01
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数253页
字数182千字
定价48元
货号SC:9787516807927
上书时间2024-11-02
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作者简介:
郭宏文，中国作家协会会员，辽宁省葫芦岛市作家协会秘书长、葫芦岛市连山区作家协会。在《读者》《散文选刊》《中华文学选刊》《散文百家》《海燕·都市美文》《文学与人生》《鸭绿江》《安徽文学》《福建文学》《山东文学》等报刊杂志上发表各类作品500多万字。已出版系列散文集《山屯物事》《山屯情愫》和《山屯光阴》，合称为“山屯系列三部曲”。出版长篇人物传记《董明珠：倔强营销的背后》《雷军和他的小米帝国》等八部。
王淼，鹰眼创世(北京)网络科技有限公司发起人，上海创业投资管理有限公司董事，5年创业投资领域从业经验 。目前投资管理着十几家生物医药和新型企业，并在其中5家公司担任董事一职，有着丰富的项目投资、管理和退出经验，尤其擅长商业模式策划，对百度模式有较深入的研究。
日本中央大学靠前公共经济修士。2008年在日本新潟大学《靠前中心纪要》上发表论文《新潟大学·HSK教学情况及分析》。
精彩内容:
前言
2015年9月，国家在访美行程中，出席了西雅图中美企业家座谈会，与会者包括15位中国企业家和15位美国企业家。百度董事长兼首席执行官李彦宏，就是15位中国企业家中的一位。座谈会上，作为中国互联网“三巨头”之一的李彦宏格外吸引媒体记者的眼球。
能成为随同出访美国的15位中国企业家之一，李彦宏自然有着超凡脱俗之处。中国经济进入新常态之后，创新驱动无疑成为新引擎。在实施创新驱动战略的进程中，互联网无疑扮演了非常重要的角色，在国民经济中所占的比重越来越大。百度作为互联网领域的佼佼者，象征着中国互联网企业的强势发展，无论是市值、营业额，还是访问量，都稳居全球互联网企业的10强行列。以对技术型公司投资为重点，百度在美国的资本触角已覆盖互联网行业的方方面面。
李彦宏和他创立的百度，都与美国有着很深的渊源，许多事情，他都记忆犹新。
1991年，李彦宏从北京大学信息管理专业毕业后，进入美国布法罗纽约州立大学攻读计算机系硕士学位，先后担任过道·琼斯公司高级顾问、《华尔街日报》网络版实时金融信息系统设计者和搜信(Infoseek)公司资深工程师。在此期间，作为发明者之一，李彦宏所持有的“超链分析”技术专利，奠定了整个现代搜索引擎的发展趋势和方向。
2005年8月5日，百度在美国纳斯达克成功上市，成为少有在纳斯达克上市的中国公司。当天，百度股票的发行价为27美元，开盘价为66美元，最终报收于122.54美元，涨幅达到了惊人的353.85%，从而缔造了纳斯达克神话。当时，李彦宏在纳斯达克的交易大厅骄傲地说：“我们做到了，我们为祖国争光了！”经过十多年的发展，百度已经发展成为全球第二大独立搜索引擎和优选的中文搜索引擎。百度的成功，也使中国成为美国、俄罗斯和韩国之外，全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。
内容简介:
这是一个需要梦想的时代。一个北大文科高才生，却费尽心力、千里迢迢跑去美国攻读计算机硕士学位；硕士毕业后，在计算机博士学位唾手可得的情况下，毅然终止学业，投身社会，开始工作；本可以在美国过上优渥的中产阶级生活，却抛开一切，只身回到中国创业；在公司蒸蒸日上、稳坐靠前搜索引擎靠前把交椅之后，推倒一切，孤注一掷地推进O2O战略转型计划……
翻开本书，看李彦宏如何通过兴趣的推动、技术的引导，颠覆既有的人生轨迹，创造出生命的另一种色彩。
目录:
第1章勤奋学习，夯实基础蓄势待发
1.高考状元入北大/003
2.就读布法罗大学/006
3.学习永远在路上/010
4.靠阅读丰富知识/013
5.正确地认识自己/015
6.目标要切合实际/018
7.用磨难提升修养/021
第2章坚持不懈，稳扎稳打百度为先
1.用技术改变世界/027
2.我的面子不重要/030
3.为客户需求服务/034
4.抓实阶段性重点/037
5.百度搜索是最爱/041
6.用好凸透镜法则/044
第3章做大品牌，强势出击为国争光
1.我们为祖国争光/051
2.贴吧成为大哥大/055
3.有问题百度一下/058
4.力争做行业第一/062
5.在争议中求完善/066
6.驱动向上的力量/069
第4章匠心营造，企业文化顺势而为
1.浓厚的文人气质/075
2.奋起直追赶谷歌/078
3.干事不做平庸人/082
4.崇尚集体的成功/085
5.用搜索填补鸿沟/089
6.欲得天助先自助/092
第5章精细管理，数据说话随机应变
1.善用简单的方式/099
2.坚持让数据说话/102
3.途径可随机应变/105
4.少说多做不许诺/109
5.全力依靠工程师/112
6.在细节上的创新/116
第6章凝聚人心，快乐工作提升品质
1.给员工适当自由/123
2.良好的团队素质/127
3.让员工资本保值/130
4.闹中取静有弊端/133
5.自信决定判断力/137
6.生活品质是基础/140
7.以用户需求为
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