共享机制

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作者宋志平

出版社机械工业出版社

ISBN9787111725923

出版时间2023-04

版次1

装帧精装

开本16开

纸张胶版纸

页数276页

定价89元

货号SC:9787111725923

上书时间2024-11-01

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商品描述: 内容简介:
激励机制过去更多地被视为激发员工的积极性和创造性的手段，而现在应该将激励机制升华为共享机制，把企业当成利益相关者的共享平台，使员工真正成为企业的主人翁。企业员工通过员工持股、科技分红等方式在初次分配中实现与金融资本的利益共享，提高效率、保障公平，形成庞大的中等收入群体。首先，本书尝试从共享理念、共享经济、共享企业、共享机制和共享型企业家五个方面，构建共享的逻辑体系。其次，本书从企业的目的、企业家精神、国有企业改革、混合所有制改革等视角，探讨企业在初次分配中的分配规则、激励机制、共享机制与平台。后，本书主要选取万华、华为、西安光机所、小米、万科等12家企业、科研院所的多年实践，聚焦它们在经营发展过程中的分配、激励、共享机制设计和实际操作，总结和提炼这些实践的内在规律，供广大企业、科研院所学习和借鉴。
目录:
出版说明

序

第一篇共享的逻辑

共享理念

共享经济

共享企业

共享机制

共享型企业家

第二篇共享的机制与平台

企业的目的

不应片面强调股东利益至上

让员工与企业共同成长

企业的目的是让社会更美好

企业要做世界公民

何为好企业

业绩良好

管理精细

……

— 没有更多了 —