职业经理人管理工具精选
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作者(美)梅尔·希尔伯曼(Mel Silberman) 编著;胡玉玲,申福广,胡广志 译
出版社电子工业出版社
ISBN9787121338632
出版时间2018-04
版次3
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数302页
字数432千字
定价59元
货号SC:9787121338632
上书时间2024-11-01
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商品详情
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作者简介:
梅尔·希尔伯曼，博士，是培训和管理咨询领域的畅销书作家，美国坦普尔大学“成。人和组织发展”方向的教授，靠前有名的能动学习与协调、管理咨询领域的先驱。梅尔·希尔伯曼博士编著的其他专业书籍有《培训和绩效管理汇编》、《团队和组织发展汇编》、《咨询顾问的工具箱》。
内容简介:
在竞争激烈的信息时代，坐等问题出现并消极应对的传统经理人将逐渐被淘汰，而现代职业经理人对潜在问题事优选行预测与防范，他们不仅培养员工的个人能力，而且还组织和协调团队的整体合作，甚至在对员工进行培训的过程中，他们也积极参与。梅尔·希尔伯曼编著的《职业经理人管理工具精选(白金版)》提供的45个工具，是由美国知名的团队建设和培训专家精心设计，操作简单，易于使用。这些工具将在评定和提高自己的领导才能、指导和管理员工提升工作业绩、创建协同合作的工作团队、制订计划与解决问题、领导组织变革等方面增强主动型经理的职业技能。
目录:
第1部分 评价和提高领导才能的有效工具
01 你的人缘商数有多高
02 评价自己的领导才能
03 如何向员工赋能
04 评估你的领导风格
05 如何激励你的员工
06 如何提高你的沟通能力
07 成为高效管理者的10个步骤
08 建立组织信任
09 案例研究：授权员工参与管理的尝试
第2部分 指导和管理员工提升工作绩效的有效工具
10 评估你对员工的培训指导能力
11 了解那些难以相处的人
12 你能否留住精兵强将
13 你给员工充分发挥才能的机会吗
14 由上司转变为教练
15 鼓舞士气与提高效益
16 制订和执行有效的绩效管理方案
17 提高员工的倾听技巧
18 站在别人的角度思考问题
19 实时管理
第3部分 创建协同合作的工作团队的有效工具
20 你的团队需要在哪些方面有所改进
21 谁让你的团队更有活力
22 你的团队能否高效运行
23 团队联盟的组建
24 明确团队成员的岗位职责
25 加强虚拟团队的建设
26 加强团队合作意识
27 时间、资金与信息的权衡
28 了解你的团队成员
29 关于团队信任的游戏
第4部分 制订计划与解决问题的有效工具
30 如何使项目管理更
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