Excel人力资源管理
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作者齐涛编著
出版社机械工业出版社
ISBN9787111680970
出版时间2021-06
版次1
装帧平装
开本32开
纸张胶版纸
页数424页
字数257千字
定价89元
货号SC:9787111680970
上书时间2024-11-01
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商品详情
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作者简介:
齐涛，高级人力资源管理师，曾任大型国企人力资源管理负责人，民营企业HRD、HRVP等岗位。人力资源管理、Excel实战讲师，三茅人力资源网专栏作家/金牌讲师，人力资源数据化管理领域专家，专注人力资源数据化与可视化，擅长系统性人力资源体系搭建与落地。畅销书《Excel人力资源管理实操从入门到精通》作者，销量达到10W+。
主编推荐:
《Excel人力资源管理：不加班的秘密》融合了人力资源行业资深专家15年一线工作经验，直击HR应用Excel的难点、痛点。以HR 各个模块实际工作场景系统讲解Excel 的应用，帮助HR解决实际工作中的难题。语言简练、内容实用，书中操作部分配有二维码视频，使读者身临其境，迅速、深入地掌握各种经验和技巧。
内容简介:
本书以人力资源各个模块为主线，讲解如何将Excel应用到各项工作中，以提高工作效率。本书作者有超过15年的人力资源管理经验，对人力资源管理工作有全面深入的理解，熟知HR应用Excel的难点、痛点。
本书共8章，按人力资源管理模块划分，前7章分别讲解Excel在员工信息管理、员工信息分析、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理中的应用，最后一章是在前面章节知识基础上的一个拓展，主要讲解人力资源数据看板的知识，这也是不少HR没有接触过的内容。本书适合企业人力资源从业者阅读，也适合各个院校、人力资源管理培训机构的师生阅读，非人力资源行业人士也可以借助本书案例来提高自己的Excel应用水平。
目录:
前言
1 员工信息管理——规范全面的员工信息整理
1.1 混乱的员工信息表
1.2 在职人员和离职人员信息要放在一张表中
1.3 简单专享的员工编号编码规则
1.4 用数据验证控制姓名中出现空格
1.5 下拉菜单实现学历信息的快速输入
1.6 部门和岗位二级联动下拉菜单设置
1.7 身份证号的输入方式及限定输入长度
1.8 身份证号码中包含多种信息
1.9 年龄和工龄这样计算才正确
1.10 自动更新的员工简历表设计
2 员工信息分析——灵活多方位的员工数据解析
2.1 用一套步骤和操作技能来统计员工信息
2.2 如何按指定顺序对部门排序
2.3 与工作计划相结合的生日提醒和劳动合同续签提醒
2.4 用辅助列或数据透视表解决年龄、工龄分段问题
2.5 很多人的平均人数计算并不准确
2.6 离职率的统计表设计与图表分析
2.7 用旋风图分析员工入离职情况
2.8 用图表组合员工结构分析效果
2.9 人事月报表设计与统计
3 招聘管理——全面深入的招聘数据管理
3.1 无用的招聘数据统计方式
3.2 四套表格全面统计招聘数据
3.3 招聘计划完成率不是简单的“实际报到/计划招聘”
3.4 用辅助表科学准确统计平均招聘周期
3.5 对招聘成本做一个全面分析
3.6 多维度分析招聘渠道效果
3.7 用漏斗图分析招聘工作成效
3.8 用邮件合并两分钟完成百份offer邮件
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