人力资本流动性的创新效应
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作者黄天河 著
出版社经济管理出版社
ISBN9787509655054
出版时间2018-02
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数190页
字数248千字
定价49元
货号SC:9787509655054
上书时间2024-10-31
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商品详情
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作者简介:
黄天河，1989年生，男，汉族，湖北武汉人。广东财经大学经济学学士；上海大学区域经济学硕士；上海大学产业经济学博士。主要从事区域经济学和产业经济学研究。在国内核心期刊上发表论文数篇，参编专著、教材五部；先后参与国家、省部级、企事业单位项目十余项。
内容简介:
《人力资本流动性的创新效应》以人力资本流动性对技术创新的影响为中心论题，研究人力资本流动性的释放对技术创新产出的影响。一方面，通过分析人力资本与技术创新的关系，从理论上探索人力资本对技术创新产出的作用；另一方面，通过梳理中国户籍制度的历史，阐明人力资本流动性与户籍政策之间的关系。最后基于人力资本流动性与技术创新的关系建立实证模型进行分析。围绕以上研究思路，进行了相应的理论分析与实证研究，考察人力资本流动性对技术创新产出的影响。
目录:
第一章 绪论
第一节 研究背景及意义
一、研究背景
二、研究意义
第二节 人力资本流动性和技术创新的研究评述
一、人力资本和技术创新的相关研究
二、人力资本流动性的相关研究
三、人力资本产权的相关研究
第三节 研究内容与方法
一、研究内容
二、研究方法
第四节 创新与不足
一、创新之处
二、不足之处
第五节 本章小结
第二章 研究范畴和理论基础
第一节 人力资本的研究范畴
一、人力资本概念的发展与界定
二、人力资本概念的分类
三、人力资本的相关概念的区分
第二节 技术创新的研究范畴
一、技术创新概念的发展与界定
二、技术创新和技术进步的区别与联系
第三节 人力资本理论
一、人力资本理论的发展与主要研究内容
二、人力资本理论关于人力资本特性的研究
第四节 人力资本产权相关理论
一、人力资本产权的概念内涵与特性
二、人力资本流动性的产权理论解释
第五节 本章小结
第三章 理论分析与研究假设
第一节 户籍制度与人力资本流动性
一、中国户籍政策的历史演变
二、户籍政策与人力资本流动性的关系
三、人力资本流动性的衡量
第二节 人力资本流动性对技术创新产出的影响
一、人力资本流动性与技术创新产出
二、各地区人力资本流动性与技术创新产出
第三节 研究假设与理论模型
一、研究假设
二、理论模型
第四节 本章
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