全球投资、新技术与创新人力资源管理实践
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作者赵曙明[等]主编
出版社南京大学出版社
ISBN9787305239366
出版时间2021-03
版次1
装帧精装
开本16开
纸张胶版纸
页数328页
字数740千字
定价168元
货号SC:9787305239366
上书时间2024-10-31
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商品详情
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作者简介:
赵曙明，南京大学商学院名誉院长，南京大学人力资源管理战略研究所所长，南京大学人文社会科学资深教授，博士生导师，兼任教育部工商管理类学科教学指导委员会副主任委员，国家自然科学基金委员会管理科学部学科评审组专家，国家社科基金管理学部评审专家，全国工商管理硕士（MBA）专业学位研究生教育指导委员会委员。他是中国管理研究国际学会（IACMR）第三届主席，中国管理现代化研究会副会长，江苏省人力资源学会会长。
内容简介:
本书是南京大学“第十届跨国企业管理国际研讨会——全球投资，新技术和创新型人力资源管理”会议论文集录。本书所收录论文从中外专家、学者与企业家的不同视角，探讨应对日益严峻的全球商业与投资的不确定性与冲突，包括贸易战、新技术革命与经济下滑等一系列新问题、新挑战。研究成果为中外企业经营理论和实践带来了全新的管理思想和理念，重点关注与探索AI等新技术利用和投资策略的新定位，跨国公司企业商业革新与创新人力资源管理的转型，新的国际形势与新技术下新的商业模式和商机。
目录:
Pretace
序
Operational Transparency Under System Failure
A Novel Method to Quantify Content Validity Using Property Fitting Analysis in Human Resource Research
Filling the Empty Talent Pipeline with Foreign Students? Exchange Students’Motivation，Abilities，Intercultural Contact，and Willingness to Work for Host-Country Employers
Team Member Work Role Performance：The Organizational Benefits of Performance-Based Horizontal Pay Dispersion and Workplace Benign Envy Enterprise Change for Unscaling Under the Platform Economy
Dialectical Thinking Moderates the Effect of Entrepfeneurial Learning from Failure on Serial Entrepreneurship Intentions
Trust Brokerage Drives Manager’S Exploration and Exploitation
A Proactivity Perspective on Empowerment Practi
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