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救援人员应对非常规突发事件的抗逆性模型

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作者时勘 著

出版社科学出版社

ISBN9787030515872

出版时间2017-02

版次1

装帧精装

开本16开

纸张胶版纸

页数319页

字数400千字

定价142元

货号SC:9787030515872

上书时间2024-10-29

沈成书店

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商品描述
作者简介:
时勘博士，湖北枝江人。中国科学院管理学院教授，博士生导师，中国科学院心理研究所研究员，社会与经济行为研究中心主任，兼任清华大学现代管理研究中心教授、北京大学光华管理学院高层管理者培训中心和中国人民大学劳动人事学院教授，同时担任中国社会心理学会副会长、中国心理学会工业心理专业委员会副主任和中国宇航学会航天医学专业委员会委员。另外，他还是国家劳动和社会保障部人力资源管理师职业资格鉴定专家委员会副主任委员，国家自然科学基金委管理科学部评议组专家。他主要从事组织行为学和人力资源管理的心理学研究，研究兴趣集中于健康型组织建设、变革时期的领导行为、胜任特征模型开发和职业生涯规划，先后承担了国家自然科学基金、国家科技部和国家教育部等多项重量研究项目，目前已正式发表学术论文160余篇，获得多项国家部委级和中国人民解放军科技进步奖，并享受国务院政府特殊津贴。
内容简介:
本书基于突发危机事件的不同应急情境，针对不同行业不同人群的抗逆力问题进行了理论探索和实证研究，为建立一套科学、系统的危机应对机制，提升危机救援人员的抗逆力（Resilience）提供研究基础。本书先后了调查了企业中的危机管理者、情绪劳动者、救援人员、救援团队等人群，采用文献分析法、关键事件访谈（BEI）、团体焦点访谈(FGI)、专家讨论、问卷调查等方法，运用多种统计分析技术探索了抗逆力的结构模型及其作用机制，开发了抗逆力的测量工具，并通过现场研究和对比实验，验证了基于抗逆力模型设计的个性化咨询、（反例）情境体验、团体心理辅导和合作性团队培训等干预模式的有效性，实现了与国家应急救援平台与应急预案要求的成果优化集成工作。
目录:
第一编研究概述
第1章非常规突发事件的应急管理概述
1.1非常规突发事件概述
1.2抗逆力的基本作用
1.3抗逆力的理论模型及影响机制
第2章基于救援人员的抗逆力模型研究
2.1危机突发事件的抗逆力研究
2.2关于抗逆力的干预研究
第3章总体目标和方法
3.1研究的总体设计
3.2拟采取的研究方案和可行性分析
第二编基础研究
第4章危机救援人员的抗逆力结构探索
4.1救援人员的抗逆力结构
4.2救援团队的抗逆力结构探索
第5章抗逆力模型的作用机制研究
5.1研究的设计框架
5.2研究结果与结论
第6章情绪劳动者应对危机事件的抗逆力模型
6.1情绪劳动者抗逆力模型的初步研究
6.2个体抗逆力对情绪劳动者的影响作用
6.3团队内情绪传染作用机制的研究
6.4组织抗逆力对情绪劳动的影响
第三编影响机制
第7章基于人格一绩效因素的抗逆力模型
7.1研究取样的准备工作
7.2抗逆力对自我调节的影响：积极情绪的中介作用
第8章抗逆力作用的边界条件：团队变量的跨层调节
8.1模型假设与检验方法
8.2模型检验的结果分析
第9章抗逆力对工作旺盛感与绩效的影响：复合多重中介
9.1抗逆力对工作旺盛感与绩效的影响
9.2复合多重中介的结果分析
第四编干预研究
第10章医务人员的抗逆力培训研究
10.1医务人员培训的准备工作
10.2医务人员培训的实施研究
第11章公务员培训的对比实验研究
11.1公务员培训的必要性
11.2公务员培训的研究对比
第12章煤矿安全文化建设的探索...

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