女职工劳动保护特别规定
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作者学习强会编
出版社中国工人出版社
ISBN9787500879541
出版时间2022-10
版次1
装帧平装
开本32开
纸张胶版纸
页数92页
字数49千字
定价18元
货号SC:9787500879541
上书时间2024-10-28
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商品详情
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作者简介:
本书由“学习强会”组织“全国维护职工权益杰出律师”专家团队编写，专家团队人员包括全国劳动模范、北京市致诚律师事务所主任、北京青少年法律援助与研究中心主任佟丽华，全国五一劳动奖章获得者、北京义贤律师事务所主任、北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平，全国五一劳动奖章获得者、全国新时代好看律师称号的黄家焱，上海江三角律师事务所主任，有名劳动法专家陆敬波，还有法律界知名维权律师时福茂、褚军花、潘悦等，并邀请中国政法大学民商经济法学院院长、教授、博导于飞对书稿进行审核把关。学习强会是中华全国总工会主管，围绕工会干部应知应会的知识，生产线上线下的融合知识产品。
内容简介:
为了进一步推动国家“八五”普法工作，结合全国工会系统开展“八五”普法，适应新就业形态发展和促进劳动关系和谐稳定需要， 针对与职工切身利益密切相关的法律法规，我们策划出版了“全国职工‘八五’ 普法简明读本”丛书（共12册）。本丛书以工会开展普法工作为切入点，聚焦职工群众最关心最直接最现实的利益问题，重点解读了与职工劳动权益相关的劳动法律知识。在内容构成上，以法律文本为主线，设置了“职工权益导读”版块，通俗地解答了与职工权益相关的问题，并附录了相关法律文书， 方便职工参考使用。 希望这套丛书的出版，能够帮助广大职工了解、掌握一些推荐的法律常识，增强法治观念，提高法律素养，同时对工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等起到积极的作用。
目录:
女职工劳动保护特别规定001
职工权益导读006
1什么是女职工的合法权益和特殊利益？006
2女职工享有哪些劳动权益？006
3什么是女职工劳动保护？007
4女职工劳动保护有哪些作用？008
5涉及女职工劳动保护的法律法规和规章主要有哪些？009
6《特别规定》对用人单位女职工劳动保护工作提出了哪些
要求？010
7什么是女职工“四期”保护？011
8用人单位能否降低孕期、产期、哺乳期女职工工资或与其
解除劳动合同？012
9女职工在经期可享受哪些特殊劳动保护？013
10女职工在孕期可享受哪些特殊劳动保护？013
11怀孕女职工在劳动时间内按规定进行产前检查是否算作
劳动时间？015
12能否调整怀孕女职工的工作岗位？015
13为什么用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工从事
夜班劳动或延长劳动时间？016
14女职工产假是多长时间？017
15女职工怀孕流产享受多少天产假？017
16女职工生育或流产的医疗费用如何支付？医疗费用包括
哪些？018
17女职工在哺乳期可享受哪些特殊劳动保护？018
18女职工月经期保健主要有哪些规定？019
19女职工孕前保健主要有哪些规定？020
20女职工孕期保健主要有哪些规定？021
21女职工产后保健主要有哪些规定？022
22女职工哺乳期保健主要有哪些规定？022
23女职工更年期保健主要有哪些规定？023
24企业是否应对女职工定期进行妇科疾病检查？024
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