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作者(荷)彼得·德克拉沃 等 著;汪消 译

出版社中国社会科学出版社

ISBN9787520311403

出版时间2017-09

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数282页

字数202千字

定价78元

货号SC:9787520311403

上书时间2024-10-26

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商品描述
作者简介:
汪消,1962年生,安徽安庆人,1983年毕业于西南大学外语系。现为北京市委党校、北京行政学院副教授。长期从事外语教学和跨文化交流研究。在《人民日报理论版》、《北京日报理论版》、《人民论坛》、《英语知识》等报刊杂志发表论文20余篇。其中《提升跨文化交流能力迫在眉睫?建议对承担“一带一路”项目人员加强培训》一文,获中央领导副批示。出版英语教材多部。主持北京市社会科学基金项目和校院级等多项课题。
内容简介:
本书采用社会科学理论对社会服务前沿问题进行研究。研究主要聚焦欧盟国家的家庭照料服务。针对欧洲人口老年化,对家庭照料的长期需求,同时,面临劳动力市场劳动力短缺,预算等一系列困难,本书阐述了政策背景、欧盟政策、政策举措,详细分析了劳动力市场环境,劳动力市场特征以及雇员特征,提出招聘与岗位保留措施。通过10个欧盟成员国的30个案例分析研究,总结了招聘与岗位保留的经验和教训,提出了欧盟国家家庭照料服务一系列策略。
目录:
引言
一政策背景
二研究目的
三概念界定
四成员国的选择
五研究内容
六报告结构
第一章欧洲的健康与社会照料政策和统计数据
一欧盟政策
二政策行动
三欧盟统计数据
更多更好的家庭照料服务就业
第二章劳动力市场背景
一家庭照料与机构照料
二劳动力市场特征
三照料与支持服务劳动力市场形势
四劳动力供应
五雇员特征
第三章招聘和保留措施
一招聘与留用措施的类型
二国家政策和行动
三案例研究:招聘和保留雇员的良策
第四章结果、结论和影响
一案例研究:结果
二结论和影响
第五章经验教训:成功与失败的因素
策略1的经验教训:以储备劳动力为目标
策略2的经验教训:鼓励和促进教育
策略3的经验教训:改善现有雇员的环境
策略4的经验教训:提高经营管理水平和劳动生产率
吸取经验:可持续性和可转让性
第六章结论与政策指向
一结论
二政策指向
三可持续性和可转移性的政策指向
四基本政策方针
参考文献
附录1分析框架
附录2各国专家
致谢

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