劳动合同法实务与解析

图书标准信息

• 作者 张清；陈龙
• 出版社 上海交通大学出版社
• 出版时间 2024-06
• 版次 1
• ISBN 9787313308696
• 定价 98.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 页数 476页
• 字数 566千字

【内容简介】

《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月颁布，2018年1月1日正式实行，2012年12月对部分条款进行了修正。本书从实务层面出发，以律师的视角对近期新的《中华人民共和国劳动合同法》八章98条的实务应用进行解读，结合人民法院审判的案例及审判口径，全面地对整部法律进行逐条解析，旨在帮助读者（法律工作者、企业管理者以及劳动者）了解劳动法律知识、提高劳动法律意识，对劳动者而言能够更好维护自身权益，对用人单位而言提升合规意识，规避劳动用工风险。

【目录】

第一章总则

第一条【立法宗旨】

一、立法宗旨：完善劳动合同制度

二、立法精神：本法明确劳动合同双方当事人的权利和义务、保护劳动者的合法权益

三、实施效果：构建和发展和谐稳定的劳动关系

四、本法的效力层级为“法律”

第二条【适用范围】

一、本法适用范围

二、本法的适用基础

三、本法的适用对象

四、本法与普通民法领域的优选区别

第三条【基本原则】

一、本法的基本原则及其作用

二、“劳动合同”定义并非狭义的书面劳动合同

第四条【规章制度】

一、用人单位应当建立和完善规章制度

二、用人单位应当依照法定的程序制定规章制度

三、规章制度必须经过法定的公示送达程序方生效

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