票据法配套规定

图书标准信息

• 作者 中国法制出版社 编
• 出版社 中国法制
• 出版时间 2004-08
• 版次 1
• ISBN 9787801823519
• 定价 10.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 164页
• 字数 135千字

【内容简介】

我社自2001年5月率先推出的“法律及其配套规定”丛书，深受广大读者的喜爱，业界人士称该丛书的出版在法律图书中掀起了“蓝色风暴”。丛书自出版至今已达到了150种左右。这在满足读者各取所需的同时，也给读者的快速查找带来了一定的难度。本着“以人为本，热忱为读者服务的宗旨，我们在保持原有丛书不变的同时，从中精选出发行册数达到20万册的常用法律，推出“常用法律配套规定便携本”丛书。

  本套丛书除了秉承“法律及其配套规定”丛书内容全面、使用方便、价格便宜、修订及时、脊上书名、统一编号等特点和做法之外，还在以下方面做了努力：1.采用便携本的形式，2.缩小字号，补充内容，增加含量。3.每本书都分为“主体法”和配套规定“两部分，各主体法加注条文主旨。4.主体法的条旨均上目录。5.定价统一为10元。

【目录】

一、主  体  法

 国家公务员暂行条例

 (1993年8月14日)

 第一章 总  则

  第一条  【立法宗旨】  

  第二条  【基本原则】  

  第三条  【适用范围】  

  第四条  【依法执行职务的法律保障】  

  第五条  【公务员的产生与任免】  

 第二章 义务与权利

  第六条  【国家公务员的义务】  

  第七条  【国家公务员的权利】  

 第三章 职位分类

  第八条  【职位设置】  

  第九条  【职务分类】  

  第十条  【职务与级别】  

  第十一条  【级别的确定】  

  第十二条  【职位的增删】  

 第四章 录  用

  第十三条  【公务员录用标准】  

  第十四条  【编制限额内的录用】  

  第十五条  【报考条件】  

  第十六条  【录用程序】  

  第十七条  【录用考试的组织】  

  第十八条  【基层工作限定】  

  第十九条  【新录用公务员的试用期】  

 第五章 考  核

  第二十条  【考核标准】  

  第二十一条  【考核原则】  

  第二十二条  【考核类别】  

  第二十三条  【考核工作机构】  

  第二十四条  【年度考核的程序】  

  第二十五条  【年度考核的等次】  

  第二十六条  【年度考核的效力】  

 第六章 奖  励

  第二十七条  【奖励原则】  

  第二十八条  【奖励的具体情况】  

  第二十九条  【奖励的分类】  

  第三十条  【奖励的权限和程序】  

 第七章 纪  律

 第八章 职务升降

 第九章 职务任免

 第十章 培训

 第十一章 交流 

 第十二章 回避

 第十三章 工资保险福利

 第十四章 辞职辞退

 第十五章 退休

 第十六章 申诉控告

 第十七章 管理与监督

 第十八章 附则

二 配套规定