• 浙江事业单位考试中公2019浙江省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材全真面试教程
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浙江事业单位考试中公2019浙江省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材全真面试教程

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作者李永新

出版社人民日报出版社

出版时间2018-11

版次1

装帧其他

货号9787511544810

上书时间2024-09-05

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品相描述:全新
商品描述
书名:2022全新升级浙江省事业单位考试辅导教材全真面试教程,作者:'李永新',ISBN:9787511544810,出版社:人民日报出版社
图书标准信息
  • 作者 李永新
  • 出版社 人民日报出版社
  • 出版时间 2018-11
  • 版次 1
  • ISBN 9787511544810
  • 定价 54.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 242页
  • 字数 384千字
【内容简介】
《中公版·2019浙江省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:全真面试教程》共包含五篇内容:
  *篇为面试基础理论篇。该篇为考生介绍事业单位面试基础知识、浙江省事业单位面试解读。
  第二篇为结构化面试专项篇。主要为考生介绍事业单位结构化面试相关知识,依据浙江省事业单位面试解读,从多个角度为考生讲解时政热点类问题、哲理思辨类问题、人际处理类问题、人岗匹配类问题、情境处理类问题、组织活动类问题、言语表达类问题、漫画题、材料题、反驳题十大题型。
  第三篇为面试实战突破篇,本篇包含面试审题指导、面试答题指导、面试礼仪指导、言语表达指导。
  第四篇为面试真题演练篇,为考生提供浙江省近三年的面试真题,并提供参考答案,帮助考生结合真题,消化、巩固理论知识。
  第五篇为面试热点储备篇,为考生解读2018年国家大政方针,同时从背景链接和关联热点等维度为考生讲解十大面试热点专题,帮助考生丰富知识储备。
【作者简介】
李永新,中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
【目录】
目录

第一篇面试基础理论篇

第一章事业单位面试基础知识 

第一节面试基本情况介绍 

一、面试的概念 

二、面试的本质 

三、面试的构成要素 

四、面试的测评要素 

第二节面试的考查形式及题型 

一、结构化面试 

二、无领导小组讨论面试 

三、结构化小组面试 

第二章浙江省事业单位面试解读 

第一节面试政策介绍 

一、招考形势 

二、面试组织实施 

三、面试考官 

四、面试形式 

五、面试时间 

六、成绩计算 

第二节命题规律分析 

一、试题整体分析 

二、试题命题规律 

第二篇结构化面试专项篇

第一章时政热点类问题 

第一节题型概述 

一、题型简介 

二、题型分类 

三、作答技巧 

第二节社会现象类 

一、题型解读 

二、答题指导 

三、例题精讲 

第三节公共政策类 

一、题型解读 

二、答题指导 

三、例题精讲 

第二章哲理思辨类问题 

第一节题型概述 

一、题型简介 

二、题型分类 

三、作答技巧 

第二节名言俗语类 

一、题型解读 

二、答题指导 

三、例题精讲 

第三节哲理故事类 

一、题型解读 

二、答题指导 

三、例题精讲 

第四节观点类 

一、题型解读 

二、答题指导 

三、例题精讲 

第三章人际处理类问题 

第一节题型概述 

一、题型简介 

二、题型分类 

三、作答技巧 

第二节主动性 

一、定义 

二、具体表现 

三、答题指导 

四、例题精讲 

第三节适应性 

一、定义 

二、具体表现 

三、答题指导 

四、例题精讲 

第四节权属意识 

一、定义 

二、具体表现 

三、答题指导 

四、例题精讲 

第五节原则性与灵活性 

一、定义 

二、答题指导 

三、例题精讲 

第六节有效沟通 

一、定义 

二、答题指导 

三、例题精讲 

第七节人际关系处理的原则 

一、处理与领导的关系 

二、处理与同事的关系 

三、处理与下属的关系 

四、处理与群众的关系 

五、处理与亲友的关系 

六、处理与其他部门(单位)的关系 

第四章人岗匹配类问题 

第一节题型概述 

一、题型简介 

二、题型分类 

三、作答技巧 

第二节自我认知类 

一、题型解读 

二、答题指导 

三、例题精讲 

第三节职业认知类 

一、题型解读 

二、答题指导 

三、例题精讲 

第五章情境处理类问题 

第一节题型概述 

一、题型简介 

二、题型分类 

三、作答技巧 

第二节工作危机处理 

一、解释误会疑问 

二、化解争执纠纷 

三、解决事故障碍 

四、时间冲突处理 

第三节公共危机处理 

一、题型解读 

二、答题指导 

三、例题精讲 

第六章组织活动类问题 

第一节题型概述 

一、题型简介 

二、题型分类 

三、作答技巧 

第二节调研类 

一、题型解读 

二、答题指导 

三、例题精讲 

第三节宣传类 

一、题型解读 

二、答题指导 

三、例题精讲 

第四节会议类 

一、题型解读 

二、答题指导 

三、例题精讲 

第五节培训类 

一、题型解读 

二、答题指导 

三、例题精讲 

第六节接待类 

一、题型解读 

二、答题指导 

三、例题精讲 

第七节新媒体活动类 

一、题型解读 

二、答题指导 

三、例题精讲 

第七章言语表达类问题 

第一节题型概述 

一、题型简介 

二、题型分类 

三、作答技巧 

第二节演讲 

一、题型解读 

二、答题指导 

三、例题精讲 

第三节情景模拟对话 

一、题型解读 

二、答题指导 

三、分类精讲 

第四节编故事 

一、题型解读 

二、答题指导 

三、例题精讲 

第八章漫画题 

一、题型简介 

二、作答技巧 

三、例题精讲 

第九章材料题 

第一节题型概述 

一、题型简介 

二、题型分类 

三、作答技巧 

第二节大材料题 

一、题型解读 

二、答题指导 

三、例题精讲 

第三节微材料题 

一、题型解读 

二、答题指导 

第十章反驳题 

一、题型简介 

二、作答技巧 

三、例题精讲 

第三篇面试实战突破篇

第一章面试审题指导 

一、审题失误常见表现 

二、面试中的陷阱题 

三、审题方法指导 

第二章面试答题指导 

一、观点明确 

二、层次清晰 

三、立意高远 

四、内容丰富 

五、重点突出 

六、措施得当 

第三章面试礼仪指导 

一、仪表礼仪 

二、举止礼仪 

第四章言语表达指导 

一、言语表达常见问题 

二、提升言语表达能力的方法 

第四篇面试真题演练篇

第一章2018年浙江省事业单位面试真题演练 

一、2018年1月11日浙江省宁波市国家海洋局东海分局事业单位面试真题 

二、2018年5月26日浙江省绍兴市柯桥区事业单位面试真题 

三、2018年6月2日上午浙江省宁波市鄞州区事业单位面试真题 

四、2018年8月11日上午浙江省宁波市国家高新区事业单位面试真题 

五、2018年7月7日浙江省丽水市缙云县事业单位面试真题 

第二章2017年浙江省事业单位面试真题演练 

一、2017年3月18日浙江省杭州市西湖区卫计局所属事业单位面试真题 

二、2017年3月20日下午浙江省杭州市机关事务管理局(会计岗位)事业单位面试真题

三、2017年4月浙江省测绘与地理信息局直属(文秘岗位)事业单位面试真题 

四、2017年11月4日浙江省金华市、兰溪市事业单位面试真题 

五、2017年11月25日浙江省台州市仙居县事业单位面试真题 

第三章2016年浙江省事业单位面试真题演练 

一、2016年4月24日浙江省杭州市下城区事业单位面试真题 

二、2016年5月8日浙江省湖州市南浔区医疗卫生事业单位面试真题 

三、2016年6月11日浙江省杭州市市属事业单位面试真题 

四、2016年6月25日上午浙江省杭州市富阳区事业单位面试真题 

五、2016年6月25日浙江省湖州市南浔区事业单位面试真题 

六、2016年6月26日上午浙江省湖州市市属事业单位面试真题 

七、2016年7月5日浙江省台州市椒江区事业单位面试真题 

八、2016年7月10日下午浙江省杭州市萧山事业单位面试真题 

九、2016年7月30日下午浙江省宁波市镇海区事业单位面试真题 

十、2016年10月15日上午浙江省宁波市余姚区事业单位面试真题 

十一、2016年12月17日浙江省台州市仙居县事业单位面试真题 

第五篇面试热点储备篇

第一章国家大政方针解读 

第一节党的十九大报告解读 

第二节2018“两会”热点解读 

第二章面试热点专题突破 

专题一城市人才落户政策 

专题二个人所得税改革 

专题三推动城乡义务教育一体化发展 

专题四净化网络环境 

专题五关爱老人,莫忘“老年文艺” 

专题六共建文化自信 

专题七加快培育文化产业 

专题八建设与发展特色小镇 

专题九移动支付 

专题十推进“绿色物流”建设 

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