正版 中国的过度劳动研究:理论与实践 张杉杉著 9787509684122

本书试图从我国国情出发把握我国劳动者过度劳动的本质，构建并丰富过度劳动问题的分析框架和理论基础。希望可以抛砖引玉，引起更多人关注我国的过度劳动问题。

本书整体分为上篇和下篇两部分。上篇为理论阐述。从劳动的概念、类型展开论述，在介绍劳动类型时，将其内容聚焦到更有中国特色的情绪劳动;在论证不确定环境下个体做出过度劳动选择的必然性时，从理论上阐述过度劳动的驱动机制，并尝试使用实验法验证不确定效应的真实性。下篇为个案研究，展示典型的过度劳动案例。从中可以看出，导致个体过度劳动的各种问题不仅会对过度劳动现象产生影响，而且会渗透到社会各个角落。

我们相信:如果过度劳动作为重要的结果变量可以反映社会运作是否健康，那么从过度劳动研究切入，知微见著，我们就可以更系统地把握社会发展脉搏，从而促使社会健康和谐地发展。

 张杉杉，博士、首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理系教授、博士研究生导师。主讲课程：“组织行为学”“人力资源管理心理学”“人力资源管理研究方法”。研究方向：教育投资、人力资本、过度劳动。

上篇 理论阐述

1 过度劳动概述

1．1 劳动的概念

1．2 劳动的类型

1．3 过度劳动的概念

1．4 过度劳动的测量

1．5 过度劳动的危害

2 中国过度劳动驱动机制的理论分析

2．1 环境的不确定性

2．2 不确定性环境下的金钱偏好分析

2．3 基于不确定性效应的过劳驱动机制分析

3 基于不确定性效应的中国过劳驱动机制实验研究

3．1 引言

3．2 文献综述

3．3 前测

3．4 实验

3．5 分析与讨论

3．6 结论

下篇 个案研究

4 体力劳动者的过劳动态特征分析

4．1 受访者的选择依据

4．2 一名富士康工人的口述

4．3 奔命的快递小哥

4．4 车轮上的长途货运司机

4．5 总结

5 城市知识群体的过劳动态特征分析

5．1 自我奋斗者

5．2 人生不可承载之成功

5．3 程序员——典型的过劳群体

5．4 身心俱疲的小科员

5．5 不是过劳的过劳者

5．6 过劳原因的质性分析

5．7 总结

6 过度劳动应对策略分析

6．1 逃离工作

6．2 最惨烈的逃离方式

6．3 过劳应对策略的质性分析

参考文献

 《中国的过度劳动研究：理论与实践》试图从我国国情出发把握我国劳动者过度劳动的本质，构建并丰富过度劳动问题的分析框架和理论基础。希望可以抛砖引玉，引起更多人关注我国的过度劳动问题。

 《中国的过度劳动研究：理论与实践》整体分为上篇和下篇两部分。上篇为理论阐述。从劳动的概念、类型展开论述，在介绍劳动类型时，将其内容聚焦到更有中国特色的情绪劳动；在论证不确定环境下个体做出过度劳动选择的必然性时，从理论上阐述过度劳动的驱动机制，并尝试使用实验法验证不确定效应的真实性。下篇为个案研究，展示典型的过度劳动案例。从中可以看出，导致个体过度劳动的各种问题不仅会对过度劳动现象产生影响，而且会渗透到社会各个角落。

 我们相信：如果过度劳动作为重要的结果变量可以反映社会运作是否健康，那么从过度劳动研究切入，知微见著，我们就可以更系统地把握社会发展脉搏，从而促使社会健康和谐地发展。