• 非上市企业之股权激励
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非上市企业之股权激励

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11.13 1.9折 59 九五品

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作者赵英杰 著

出版社中国铁道出版社有限公司

出版时间2020-01

版次1

装帧平装

货号91229478377870590586

上书时间2024-12-19

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品相描述:九五品
图书标准信息
  • 作者 赵英杰 著
  • 出版社 中国铁道出版社有限公司
  • 出版时间 2020-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787113262631
  • 定价 59.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 小16开
  • 纸张 轻型纸
  • 页数 240页
  • 字数 230千字
【内容简介】
本书是介绍股权激励基本知识、操作流程、股权激励工具以及方案模板和法律文件范本的综合性用书,可为非上市企业提供股权激励系统、科学的介绍和指导。 

 本书是通过作者为不同行业、不同企业设计的股权激励方案以及以股权设计方案为基础,论述股权激励的概念、特征以及股权激励涉及的步骤、工具等知识,同时介绍以往所用到的股权激励方案模板和文件,可为个人创业者、企业创始人、企业的经营管理者、律师以及其他为企业提供股权激励服务的专业人士提供参考。
【作者简介】
赵英杰 

河北乾骥律师事务所副主任、创始合伙人。 

河北省工业和信息化厅专家律师 

河北省劳动与社会保障厅创业指导专家 

河北省中小企业发展基金评审专家 

石家庄市政法委执法监督人才库律师 

石家庄市社会新阶层人士 

石家庄市行政审批局咨询专家 

长安区行政审批局法律顾问 

高邑县工商局法律顾问 

高邑县审批局法律顾问 

河北省律师协会互联网专业委员会委员 

河北司法警官职业学院客座教授。、 

曾被评为河北省省直“实绩突出律师”、石家庄市“律师顾问”工作先进律师、石家庄市“服务民营企业优秀律师”等称号。 

常年为政府的工业和信息化部门、创业与就业部门、行政审批部门、市场监督部门、创业基地、孵化基地以及企业提供创业指导、股权激励、法律顾问等服务,帮助多家企业进行了股权设计、股权激励服务,均取得了良好的效果。
【目录】
第一章 什么是股权激励 / 1 

一、股东与管理人员之间是互相矛盾且统一的 / 2 

二、股权激励是解决股东与经营管理人员矛盾的利器 / 4 

三、自主创业不易 / 7 

四、股权激励可以有效施行竞业禁止条款 / 9 

五、股权激励的概念及特征 / 10 

六、股权激励的相关概念及法律 / 16 

七、股权激励涉及的相关法律文件指引 / 21 

第二章 为什么要做股权激励 / 25 

一、股权激励的意义 / 26 

二、股权激励不是上市企业的专利 / 29 

三、几种需要进行股权激励的情形 / 31 

四、股权激励有利于做好税务筹划 / 32 

第三章 做股权激励的原则 / 35 

一、个性化设计原则 / 36 

二、做股权激励要坚持玻璃原则 / 37 

三、力度适中原则 / 37 

四、激励与约束并存原则 / 38 

五、公平、公正原则 / 39 

六、动态调整原则 / 40 

七、分层激励原则 / 41 

第四章 股权激励的主要方式 / 43 

一、干股 / 44 

二、股权(份)出售 / 45 

三、技术折股 / 45 

四、股票激励 / 46 

五、限制性股票 / 46 

六、股票期权 / 47 

七、股票增值权 / 48 

八、虚拟股 / 49 

九、业绩性股票 / 50 

十、业绩单位 / 51 

十一、账面价值增值权 / 51 

十二、延期支付 / 52 

十三、全员持股计划 / 52 

十四、管理层收购 / 53 

第五章 如何做股权激励 / 55 

一、定目标 / 56 

二、定人员 / 58 

三、定数额 / 60 

四、定模式 / 62 

五、定时间 / 64 

六、定指标 / 65 

七、定机制 / 66 

八、持股方式的考虑 / 67 

第六章 股权激励中常见的股权代持问题 / 69 

一、什么是股权代持 / 70 

二、股权代持的法律风险 / 71 

三、规避代持风险的方法 / 77 

第七章 股权激励中的章程 / 83 

一、公司章程需要记载的事项 / 85 

二、公司章程可以自由发挥的地方 / 93 

第八章 股权激励中涉及的控制权及股权比例的问题 / 115 

一、绝对控制线——100% / 116 

二、一般认为的绝对控制权——67% / 118 

三、相对控制权比例——51% / 120 

四、大事否决权——34% / 122 

五、上市公司要约收购线——30% / 124 

六、重大同业竞争警示线——20% / 124 

七、临时会议召集权——10% / 125 

八、重大股权变动警示线——5% / 128 

九、临时提案权——3% / 129 

十、代位诉讼权——1% / 130 

相关文件范本 / 133 

虚拟股权激励协议 / 134 

石家庄×× 设备有限公司(公司内部股权激励方案) / 139 

合伙人出资证明书 / 148 

石家庄×× 企业管理咨询中心(有限合伙)合伙决议 / 149 

附表 全体合伙人名录及出资情况 / 151 

石家庄×× 企业管理咨询中心(有限合伙)合伙人会议决议书 / 152 

石家庄×× 企业管理咨询中心(有限合伙)合伙协议 / 153 

股权转让协议 / 159 

股权代持协议书 / 167 

股东授权委托书 / 170 

非上市企业之股权激励 

股权赠予协议 / 171 

高级管理人员聘用协议书 / 175 

河北×× 有限公司优先股协议书 / 178 

股权激励民间借贷合同 / 183 

河北×× 有限公司股权激励方案(对外方案) / 186 

行权/ 兑现/ 分红/ 转实股通知书 / 191 

关于建立股权激励专项存储账户成立股权激励管理机构实施股权 

激励计划的决议 / 192 

关于实施股权激励计划的股东会决议 / 194 

关于实施股权激励计划的董事会决议 / 195 

股东会关于修改公司章程的决议 / 196 

缴款凭证 / 197 

河北×× 有限公司内部股权激励方案 / 198 

关于保守股权激励计划商业机密的承诺书 / 206 

参与股权激励计划申请书 / 207 

激励对象名册 / 208 

股权证书 / 209 

股份公司章程 / 211 

有限公司章程参考文本[ 适用于(设董事会、监事的)有限责任公司] / 219 

公司章程参考文本[ 适用于(设董事会、监事会的)有限责任公司] / 226
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