颠覆性创新

图书标准信息

• 作者 [美]威廉·泰勒（William C.Taylor） 著；南溪 译
• 出版社 中华工商联合出版社
• 出版时间 2013-06
• 版次 1
• ISBN 9787515804729
• 定价 39.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 238页
• 字数 240千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　目前，世界各地的企业家都在就如何领导员工、如何踏实工作、如何获得成功进行深刻“再思考”。在如今这个竞争激烈的时代，企业现状不容乐观。当所有人都用同一种方法寻求成功时，你要怎样杀出重围，进行全新的突破？
　　《颠覆性创新：如何改变公司，撼动行业，挑战自我？》深入25家企业和非营利组织，了解它们是如何在艰难情况下寻求突破，取得显著成效的。这些公司和机构包括美捷步、斯沃琪、国际刑警组织、业绩快速增长的银行、股价飙升的航空公司等。这些实例，将回答各领域领导者面临的改革创新问题。

【作者简介】

　　威廉·泰勒，《快速公司》杂志共同创始人及创刊编辑。在他任职期间，该杂志赢得了许多奖项，包括全美杂志奖（NationalMagazineAwards），也赢得了专业经理人和企业家的推崇。此外，他还在《纽约时报》撰写专栏，并在《哈佛商业评论》上发表文章及CEO专访。曾著有畅销书《发明未来的企业》（MavericksatWork：WhytheMostOriginalMindsinBusinessWin。该书是《经济学人》《金融时报》《迈阿密论坛报》年度最佳商业类好书，《商业周刊》创新设计类年度十大好书。他和妻子以及两个女儿生活在马萨诸塞州韦尔兹利市。

【目录】

引言：应运而生的变革创新者
第一部分公司转型
第一章所见之物决定你的改革方式
破坏性时期——变革的未来
过去只是未来的开始
让时间倒流——看尼古拉斯·海耶克如何改变世界
朱丽叶会怎么做——变革美国女童子军团
第二章所在之地决定所见之物
大胆想象：国际刑警组织从谷歌公司学到了什么
学丰田，学苹果
“零重力思考家”的推动
第三章彻底变革（I）：公司转型的五个真理

第二部分重组你所在的行业
第四章与众不同的沙粒
极限思维——拥有最有力支持的公司会取得成功
现在许多行业的表现犹如鸡肋，这绝不是赞扬
4分钟里程的终极结果
改头换面——丢掉正常思维，进入逆向工作
第五章目标差异性——动力、灵感以及核心创新力
“我为人人，人人为我！”——拥有强烈感情的公司获胜
彼此憎恨的公司和客户——从愤怒到投入
千篇一律，毁灭之因
第六章彻底变革（II）-创新者的五个法则

第三部分自我挑战
第七章管理的“不完美
团队天才——自由比权力更重要
潜伏的天才——知道得越多，要学的就越多
低调的天才——我们并非无所不知
第八章公司的隐身天才一从共享的创意到获得支持
百万美元的悬赏激励
独家合作
像社区一样的公司
第九章彻底变革（III）——”谦逊+野心“型领导者的五个习惯

附录颠覆性创新入门——每个变革者必须回答的十个问题
致谢