如何成为优秀经理人（第6版）

图书标准信息

• 作者 迈克尔·阿姆斯特朗 著；陈宇峰 译
• 出版社 北京大学出版社
• 出版时间 2008-04
• 版次 1
• ISBN 9787301136041
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 254页
• 字数 301千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

在日趋动荡和复杂多变的商业环境下，越来越多的经理人渴望掌握更多的管理知识和技能。作为历经20多年而畅销不衰的经典书籍，《如何成为优秀经理人（第6版）》第6版向我们介绍了与管理相关的50个问题。尽管没有一《如何成为优秀经理人（第6版）》能够帮助经理人解决任何遇到的问题，但是，我们相信，《如何成为优秀经理人（第6版）》将帮助你掌握最基本的管理知识和技能。

【作者简介】

迈克尔·阿姆斯特朗（MichaelAwmstrong），著名管理咨询顾问和学者，毕业于伦敦经济学院，英国特许人事和发展协会（CIPD）会员。同时，他还拥有多担任经理人的丰富经验。
陈宇峰，经济学博士，浙江工商大学经济学院副教授、浙江工商大学现代商贸研究中心研究员。

【目录】

第1章如何成为优秀经理人
第2章如何获得结果
第3章如何评估员工的绩效
第4章如何评估你的绩效
第5章如何拥有主见
第6章如何树立威信
第7章如何进行沟通
第8章如何进行指导
第9章如何进行协调
第10章如何进行控制
第11章如何更有创造力
第12章如何更有决断力
第13章如何进行授权
第14章如何开发你的情商
第15章如何进行员工开发
第16章如何提升自我能力
第17章如何管理问题员工
第18章如何消除负面行为
第19章如何影响他人
第20章如何进行面试
第21章如何接受面试
第22章如何让员工投入工作
第23章如何成为优秀的领导
第24章如何“管理”你的老板
第25章如何管理变革
第26章如何管理冲突
第28章如何管理绩效
第29章如何进行项目管理
第30章如何进行战略管理
第31章如何管理压力
第32章如何管理时间
第33章如何管理低绩效员工
第34章如何组织高效的会议
第35章如何进行激励
第36章如何进行谈判
第37章如何建立关系网络
第38章如何设定目标
第39章如何进行组织
第40章如何制定计划
第41章如何应对公司政治
第42章如何拥有权力
第43章如何进行成功的演讲
第44章如何安排工作的优先顺序
第45章如何解决问题
第46章如何提供反馈
第47章如何成为高效的团队领导
第48章如何清晰地思考问题
第49章如何避免事情恶化
第50章如何撰写报告
附录正面或负面的绩效指标