• 合伙人制:创新型企业管理与运营实战策略
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合伙人制:创新型企业管理与运营实战策略

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作者鲍玉成 著

出版社化学工业出版社

出版时间2018-09

版次1

装帧其他

货号91055081510413008902

上书时间2024-12-16

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品相描述:九五品
图书标准信息
  • 作者 鲍玉成 著
  • 出版社 化学工业出版社
  • 出版时间 2018-09
  • 版次 1
  • ISBN 9787122319517
  • 定价 58.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 188页
  • 字数 212千字
【内容简介】
在移动互联网时代,企业改制已成为一大趋势。传统的雇佣制正在没落,合伙制逐步成为主流。一个不懂合作的企业将很难生存,作为新时代的管理人,不能再走保守的老路,时代在变,管理思想、观念、行为都必须跟着变。
  本书紧紧围绕“合伙人制”这个话题展开。从先行的几个合伙制典型企业入手,全面阐述了合伙人制的概念、优势、特点,合伙制企业的组织框架、管理模式、运营模式、团队组建、利益分配,合伙人的相处之道,企业组建应注意的制度、法律问题,以及在各行业中的实际运用。
  本书是一本适合所有创业者、中高层管理者和企业管理咨询、营销咨询人士阅读的实用性很强的企业经营管理方面的指导性书籍。
【作者简介】
鲍玉成,创业致富导师,汇创董事长,老板学院创始人,道商学院首席讲师,90后顶尖演说家,微营销实战家,接受过50位一线大师及企业家的成长和辅导。著有《微信软文营销实战技巧:轻松写出100000 创意文案》一书,深受读者好评。鲍老师通过线上线下授课,帮助无数人获得创业致富的战略思想和策略技巧的提升,获得财务自由,梦想财富实现,累计受众群体超过200万人次。
【目录】
第1章合伙制:重新定义企业和创业  /  001

1.1 雇佣制企业带给员工的焦虑 

/  002

1.2 雇佣制企业正在逐步被取代 

/  004

1.2.1 雇佣制的优势 

/  006

1.2.2 雇佣制无法满足现代企业用人要求 

/  007

1.3 雇佣制企业的弊端显现 

/  009

1.3.1 劳资关系的恶化 

/  010

1.3.2 无法逾越的部门墙 

/  011

1.3.3 人才的浪费和受限 

/  012

1.3.4 集权而低效的管理 

/  013

1.3.5 权利和责任的分裂 

/  014

第2章不懂合伙,必将散伙,找对合伙人就有了一切  /  017

2.1 找对合伙人就有了一切 

/  018

2.2 合伙能为企业带来什么 

/  020

2.2.1 人才的互补 

/  020

2.2.2 资金的积少成多 

/  021

2.2.3 资源的互通有无 

/  023

2.2.4 职业态度的提升 

/  024

2.3 什么是合伙企业 

/  025

2.3.1 合伙企业的概念 

/  026

2.3.2 合伙企业的特点 

/  026

2.3.3 合伙企业的分类 

/  028

2.3.4 合伙企业的优势 

/  030

2.4 适合合伙的四类企业 

/  031

2.5 合伙企业的申请、注册 

/  032

第3章合伙企业的管理和运营模式:要么颠覆,要么创新  /  037

3.1 无从上至下的层层指派:不分上下级,全民经营  /  038

3.1.1 垂直化的信息传递模式 

/  038

3.1.2 服务式的管理模式 

/  040

3.2 无臃肿庞大的部门机构:扁平化、去中心化 

/  041

3.2.1 扁平化打乱原有的隶属关系 

/  042

3.2.2 去中心化颠覆原有的组织模式 

/  043

3.3 无繁杂低效的工作流程:精简化,效率至上 

/  046

3.3.1 简化流程、提高效率 

/  046

3.3.2 简单高效的四大合伙模式 

/  047

3.4 无为胜有为的领导方式:没有领导,只有教练  /  051

3.4.1 教练型管理 

/  051

3.4.2 与传统管理的不同 

/  052

3.4.3 教练型管理的任务 

/  053

3.5 和谐的上下级关系:合作、互助、携手向前 

/  054

3.5.1 俯下身来与下属说话 

/  054

3.5.2 和谐的上下级关系的作用 

/  055

3.6 无边界的组织模式 

/  057

3.6.1 无边界理论 

/  057

3.6.2 垂直边界 

/  059

3.6.3 水平边界 

/  059

3.7 多样化的合伙模式 

/  060

3.7.1 创始人 合伙人  /  060

3.7.2 骨干员工合伙,或全员合伙 

/  062

3.7.3 内部创业或业务外包 

/  063

第4章合伙企业团队组建:主动出击招募合伙人  /  065

4.1 主动出击,严格筛选 

/  066

4.1.1 主动出击,积极寻找 

/  066

4.1.2 筛选合伙人的六大标准 

/  067

4.1.3 寻找合伙人的网络途径 

/  069

4.1.4 内部挖掘和培养 

/  070

4.2 义利并重,双管齐下 

/  071

4.2.1 重“利”之下,必有智者 

/  071

4.2.2 用“义”将人心凝聚在一起 

/  072

4.2.3 同甘共苦,拧成一股绳一起干 

/  074

4.3 强化管理 事先约定 

/  076

4.3.1 约定合伙人出资比例 

/  076

4.3.2 约定合伙人的权利与义务 

/  077

4.3.3 约定新人入伙协议 

/  079

4.4.4 约定退伙协议 

/  081

第5章合伙企业利益分配:利益问题是最大的问题  /  085

5.1 依法所得是合伙人的法定权利 

/  086

5.1.1 合伙人收入的类型 

/  086

5.1.2 利益分配的三大标准 

/  086

5.1.3 避免平均主义 

/  088

5.2 股权,合伙人收益最核心的部分 

/  089

5.2.1 合伙重在股权要清晰 

/  089

5.2.2 构建稳定的股权构架 

/  090

5.2.3 公平是股权分配的基础 

/  093

5.2.4 做好股权激励应解决的四个问题 

/  096

5.3 合伙人的其他收益 

/  098

5.3.1 红利:企业盈利后的额外所得 

/  098

5.3.2 工资:激励合伙人的短期手段 

/  100

5.3.3 奖金:丰富分配机制,增加合伙人收入 

/  103

5.3.4 其他福利:给予合伙人更多的关怀 

/  104

5.3.5 潜在收入:用未来的筹码换取今天的回报  /  106

第6章合伙人相处之道:诚信、信任、包容和担当  /  109

6.1 诚信:合伙的基础 

/  110

6.2 信任:信任是最大的力量 

/  111

6.3 包容:别老盯着对方的过错 

/  112

6.4 权责分明:责任到人,分工明确 

/  114

6.5 敢于担当:做问题面前的勇士 

/  114

6.6 相互学习,共同进步,共同成长 

/  116

第7章合伙人制风险控制:签订协议,让合伙之路越走越远  /  117

7.1 风险1:合伙前不签订合伙协议  /  118

7.2 风险2:合伙财产归属不明  /  122

7.3 风险3:劳务出资时的4风险   /  123

7.4 风险4:事务管理权不能过于集中  /  125

7.5 风险5:完善财务制度,杜绝财务漏洞  /  126

7.6 风险6:财务清算中的两大注意事项  /  128

7.7 风险7:隐名合伙的法律风险   /  128

7.8 风险8:享有的利润和承担的亏损不对等  /  130

第8章实践与运用:各行业合伙应把握的方向与趋势   /  133

8.1 餐饮行业:引进创意项目 

/  134

8.2 电商行业:线上线下强强联手 

/  135

8.3 金融行业:用资金驱动融资 

/  138

8.4 零售行业:直营变加盟 

/  140

8.5 影视行业:多元化大势所趋 

/  143

第9章案例赏析:名企如何做合伙  /  147

9.1 小米:不要会议室,只要“米聊群” 

/  148

9.2 阿里巴巴:实行特殊的合伙人制度 

/  149

9.3 万科:推动职业经理人向事业合伙人转变 

/  151

9.4 华为:实行获得分享制,促使利益机制变革 

/  154

9.5 高盛:引领考核激励,管理独特高效 

/  156

第10章合伙创业过程中常见问题集锦  /  159

10.1 合伙企业与股份制企业有什么不同? 

/  160

10.2 合伙企业为什么没有资本注册要求? 

/  161

10.3 如何最大限度地确保创始人的股权利益? 

/  162

10.4 该要干股还是湿股? 

/  163

10.5 私自转让合伙财产将承担什么责任? 

/  163

10.6 为什么有限合伙人不得以劳务出资? 

/  164

10.7 项目(点子)出资人如何分红? 

/  165

10.8 合伙人未缴足出资如何分红? 

/  166

10.9 企业法人与合伙人如何缴税? 

/  167

10.10 法院受理哪些合伙纠纷? 

/  167

10.11 选错合伙人如何补救? 

/  169

第11章合伙企业常用的管理工具模板  /  171

11.1 合伙企业设立登记申请表 

/  172

11.2 合伙企业变更登记申请表 

/  172

11.3 合伙人合伙合同模板 

/  173

11.4 合伙人缴付出资确认书模板 

/  175

11.5 合伙人股权分配合同模板 

/  176

11.6 合伙人股权转让协议书模板 

/  178

11.7 合伙人股权代持协议书模板 

/  179

11.8 合伙人资产分割协议书模板 

/  181

11.9 合伙人资产评估司法鉴定申请书模板 

/  182

11.10 合伙人资产评估协议书模板 

/  183

11.11 合伙人股权分配协议书模板 

/  184

11.12 新合伙人入伙协议书模板 

/  186

11.13 合伙人退出协议书模板 

/  187

参考文献  /  189
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