教导型组织

图书标准信息

• 作者 侯志奎 著
• 出版社 中国财富出版社
• 出版时间 2015-02
• 版次 1
• ISBN 9787504755452
• 定价 39.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 216页
• 字数 234千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　放眼世界，几乎所有卓越的企业都是教导型组织的典范，比如宝洁、通用、同仁堂、阿里巴巴等。
　　组织和百年企业带给我的启发中，没有什么比教育体系*重要了。
　　企业有没有自己的教育体系，决定了企业有没有能力。
　　你的企业组织管理当中，有没有形成一种教育体系？是靠教育引导来管理，还是仅仅监督批评别人？如果你没有一种教育的文化，你如何传承你的企业文化基因？《教导型组织（最新版）》共8章，新版内容具思想性、可读性和前瞻性！剖析｜商业原旨探究｜世界组织的秘密精解｜组织的共性阐释｜什么是教导型组织引爆｜组织的驱动力实操｜如何创建教导型组织传授｜如何成为教导型领导者指明｜未来教导型组织的方向教导型组织，是以人本管理为根本，以教育引导为核心管理手段，大限度释放人的能量、创造卓越成果的组织。

【目录】

推荐序
自序
第一章商业原旨
第一节商业的目的
第二节公司的力量
第三节我有一个梦想

第二章世界第一组织的秘密
第一节四大组织的秘密
第二节百年企业的秘密
第三节万物生长的秘密

第三章第一组织的共性
第一节第一组织的共性特征
第二节现代组织的启发

第四章什么是教导型组织
第一节教导型组织的定义
第二节我们进入了教导型组织的时代

第五章组织的驱动力
第一节本真的动力——爱
第二节持久的动力——信念
第三节强大的动力——习惯和本能
第四节教导型组织的吸引力

第六章创建教导型组织
第一节人的信念
第二节正确的事
第三节盈利能力
第四节常青基因

第七章教导型领导者
第一节行政领导升级为思想导师
第二节企业家的师道精神
第三节教导型领导者的风格
第四节教导型领导者的修炼

第八章未来的教导型组织
第一节教导型组织的持续改进
第二节教导型组织的联盟
第三节共守新的商业文明