【正版9新】 HR如何玩转Excel 9787113232610 【消毒塑封】
【消毒塑封 】 【正版9新】
￥ 15.3 3.1折 ￥ 49 九五品
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作者林科炯
出版社中国铁道
ISBN9787113232610
出版时间2017-10
装帧其他
开本16开
定价49元
货号9787113232610
上书时间2024-12-24
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商品详情
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目录
4.1.2 巧取性别、生日数据
4.1.3 自动获取职员年龄和工龄
4.1.4 分分钟美化表格
4.1.5 在数据末行添加新职员数据信息
4.1.6 同一部门和学历数据规范放置
4.1.7 临时性的指定方式排列人事数据
4.1.8 让排序区域只集中在编号单列
4.1.9 添加LOGO装饰图
4.1.10 轻松去除图片背景
4.2 人事信息的快速查阅
4.2.1 分分钟查询人员是否为本公司人员
4.2.2 调阅员工个人信息
4.2.3 巧解查找不的烦恼
4.2.4 快速制作人事简表
4.3 人力资源数据分析
4.3.1 自动标记近3年内要退休的人员
4.3.2 使用YEAR()函数巧算退休倒计时
4.3.3 3分钟统计和分析出男女数据和占比关系
4.3.4 计算指定年龄段的员工比例
4.3.5 员工生肖可以这样获取
4.3.6 将人事报表限制为只读
4.3.7 标记人事报表为终状态
第5章 这样考勤会更悠然
5.1 人员考勤，就这么简单
5.1.1 卡机数据导入Excel中
5.1.2 自动生成周考勤标题
5.1.3 轻松判断员工是否全勤
5.1.4 判断是否迟到，RIGHT()函数很管用
5.1.5 从打卡机数据上判断员工的所属部门
5.1.6 使用ISNA()函数轻松查找指定员工的高缺勤次数
5.1.7 使用COUNTIF()函数快速统计出各种缺勤项数据
5.1.8 分分钟计算出考勤扣除金额
5.2 出勤情况分析
5.2.1 合并计算，让年度出勤汇总变得简单
5.2.2 4分钟内创建动态的个人年度缺勤图表
5.2.3 职员的整体缺勤情况分析
5.2.4 3种方法强调指定扇区
5.2.5 不同图形显示不同缺勤项目
5.2.6 3分钟汇总部门事假罚款项
第6章 薪酬数据其实不是那么复杂
6.1 从内部分析薪酬
6.1.1 如何用半圆来展示直接薪酬和间接薪酬的占比
6.1.2 不同颜色显示不同职员薪酬
6.1.3 动态分析员工个人薪酬构成
6.1.4 移动平均，科学预测来年薪酬投入金额
6.1.5 不同职务薪酬的数据统计和对比分析
6.2 大数据分析薪酬数据
6.2.1 多项趋势线直观展示行业工资薪酬数据走势情况
6.2.2 左右横坐标直观展示对自己与竞争对手工资情况
6.2.3 个人期望薪酬的落差分析
内容摘要
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精彩内容
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