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【消毒塑封 】 【正版9新】

13.2 3.4折 39 九五品

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浙江杭州
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作者余世维

出版社中国社会科学出版社

ISBN9787500449287

出版时间2005-04

装帧平装

开本其他

定价39元

货号9787500449287

上书时间2024-12-22

浅秋书社

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   商品详情   

品相描述:九五品
商品描述
前言

章 危机:中国企业执行力严重缺失
 一 战略与绩效背离的疑问
 二 执行力不佳导致企业核心竞争力缺失
 三 商界领袖谈执行力
 四 反思国人的执行力现状
 五 执行没有借口:高效执行,拒绝借口
第二章 执行力不佳的八个原因
 一 管理者没有常抓不懈
 二 管理制度不严谨,朝令夕改
 三 制度本身不合理
 四 执行过程过于繁琐或囿于条款
 五 缺乏将工作分解和汇总的好方法
 六 没有人监督,也没有监督的方法
 七 培训中的浪费
 八 缺乏形成凝聚力的企业文化
第三章 把握执行力的三个核心
 一 人员流程
 二 战略流程
 三 运营流程
第四章 如何提升个人执行力
 一 执行力强的人的九个特征
 二 提升个人执行力的方法
 三 如何提高下属的执行力
第五章 如何提升组织执行力
 一 七种类型的组织执行力
 二 影响组织执行力的关键因素
 三 提升组织执行力的重点
 四 提升组织执行力须澄清的几个问题
 五 构建组织执行力的内容
第六章 执行要从领导做起
 一 执行要从领导做起
 二 中国企业领导的执行误区
 三 领导角色定位观念变革
 四 执行型领导要做的七件事
 五 执行型领导必须规避的七个陷阱
第七章 执行,一步一个脚印
 一 根治执行力扭曲
 二 科学的程序是执行力的保障
【内容简介】

商品简介

本书是目前受欢迎的培训大师余世维先生对执行的全新演绎。作者积30多年跨国公司管理经验与多年国内咨询、培训经验,一针见血地指明中国企业执行力不佳的症结所在,并系统而鲜明地提出了提升个人执行力与组织执行力的解决方案,同时对各级管理者如何规避“执行的七大陷阱”与执行力扭曲的问题给予了特别的提示。
 透过本书,余世维博士向我们传递他的理念与热情:决战商场,赢在执行!高效执行,中国人也能做到!
 全书没有高深的理论,完全以通俗的言词和案例写成,为各类企业和其他组织提升执行力提供了一本人人皆可学、人人有收获的实用培训教程。

 
 
 
 

作者简介

余世维博士,当今中国受欢迎的培训师,华人权威、资深的实战型培训专家。美国哈佛大学企业管理博士后,英国牛津大学国际经济学博士后,美国佛州诺瓦大学公共决策博士。曾任美国富顿集团(中国)总经理、美国雅黛公司副总裁、日本航空公司台湾地区副总裁,现任上海慧泉

目录

自序
前言

主编推荐

本书以通俗的言词和故事撰写而成,读者不必用看教科书的眼光来审视它,但应以沉淀的心灵来深思它。另外需要一提的是,在国内,有人以我的名义擅自出书或复制光盘,读者当能明鉴。
——余世维

作为管理培训方面的大家,余老师的讲座精华已经引起国内诸多企业的关注。其课程借互联网的快速传播,给那些原来对于管理知之甚少的人做了*好的管理启蒙。
——《北大商业评论》

余世维先生是*为华人推崇的实战型培训专家之一,其演说家的风采,战略家的气度,学者型型的才华,深受客户欢迎;其寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中,获得社会各界的青睐。
——《中国营销专家网》

余老师是我接触了解的明星讲师中*有特色、*令人尊重、授课效果*好的一位,也是我们重复邀请*多的讲师。
——原上海贝尔有限公司发展部经理 沈延鹤

每次听余博士的课都给我崭新的理念,都能使我在管理上找到自己的差距。企业要良性运转,看来观念的改变是不可少的,但像余博士这样能扭转观念的大师却不多。
——恒源祥集团行政总裁 朱延杰

余博士可谓见多识广,能用很小的案例来说明一个很大的道理。
——联华超市股份有限公司副总经理 施卫

推荐购买《余世维培训经典》(共四册:《赢在执行》《有效沟通Ⅱ》《打造高绩效团队》《职业经理人常犯的11种错误》)
【作者简介】

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