【正版9新】 人性的弱点 9787543095984 【消毒塑封】
【消毒塑封 】 【正版9新】
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作者(美)戴尔·卡耐基|译者:杨姗
出版社武汉
ISBN9787543095984
出版时间2016-01
装帧其他
开本16开
定价32元
货号9787543095984
上书时间2024-10-19
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商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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导语摘要
人类出版史上的奇迹，畅销接近一个世纪的经典励志图书！工作迷茫，爱情困苦，走出去就是囧途……怎么办？享誉全球的现代成人教育之父，20世纪伟大的心灵导师——戴尔·卡耐基亲笔力作《人性的弱点》，教你发现未知的自己，走上人生的巅峰！
◎带你体悟成功的秘诀，让你轻轻松松做人生赢家◎带你感受语言的魅力，让你分分钟成为社交达人◎带你领略言谈的巧妙，让你从此走上事业巅峰◎带你认知全新的自己，让你拥有前所未有的能量畅销80载，真正从多方位教会你待人接物的智慧之书！成功=15%的专业知识+85%的为人处世
作者简介
戴尔·卡耐基（DaleCarnegie，1888年11月24日-1955年11月1日)，被誉为20世纪人类最伟大的人生导师，也是著名的成功学大师，美国现代成人教育之父，人际关系学鼻祖，美国著名的心理学家和人际关系学大师，西方现代人际关系的奠基人。他的一生就像美国历史上最伟大的总统林肯一样，在平凡中创造了不平凡。。主要代表作有《人性的优点》《人性的弱点》《沟通的艺术》《卡耐基人际关系学》《语言的突破》《演讲与口才》等。其作品一经问世便受到广大读者的喜爱和追捧，并被翻译成几十种文字在全球热销。如同每个奋斗者一样，卡耐基的一生也历经坎坷。从不同阶段的生活层面上，他最大的收获就是看到人们不断生活在忧虑、恐惧与无力改变现状的恶性循环中。后来他在青年会得到了一个夜大讲师的机会后，便开创了公开演说的课程，积累下来的成果就是“卡耐基训练”的蓝本。之后，他致力于影响别人、改变别人的教育事业。
目录
前言
原著序
第一篇 与人相处有诀窍
1.批评是要不得的
2.与人相处的秘密
3.左右逢源有方法
第二篇 你可以被他喜欢
1.这样做，没有人不欢迎你
2.好印象是必要的
3.不要留麻烦
4.谈吐是有艺术的
5.如何引起他的兴趣
6.每个人都将喜欢你
第三篇 赢得他的赞同是件很简单的事
1.争论遑论输赢
2.避免树敌是关键
3.承认错误要坦然
4.理智才是我们要走的路
5.苏格拉底的秘密
6.面对抱怨该这么做
7.如何赢得合作
8.创造奇迹的秘密
9.想别人所想
10.这样说话，没人能够拒绝
11.实行、推进，别停顿下来
12.绝处逢生的杀手锏
第四篇 领导者必须领悟的秘术
1.批评也有公式
2.批评不等于惹众怒
3.先承认自己的不足
4.命令，没人会喜欢
5.给足对方面子
6.如何鼓励人们走向成功
7.美誉的力量是无穷的
8.引导他走向改变
9.让他心甘情愿为你做事
第五篇 信件魔法
第六篇 美丽的人生需要幸福的家庭
1.你在自掘婚姻的坟墓吗
2.爱——有距离才更美
3.互相指责是离婚的导火索
4.欣赏是快乐的基础
5.女人眼里重要的才是真正重要的
6.忽略少一点，快乐多一份
7.“婚姻的文盲”要不得
附录
内容摘要
《人性的弱点》是成功学大师戴尔·卡耐基的经典著作。本书以大量经典实例糅合其思想精华，深刻剖析了人际交往中展现出的人性，在大量事实的基础
上，以理解和真诚的语言，向我们传授了为人之法、
处世之道。从如何增加好感度、谈判的技巧、领导者的哲学、婚姻相处之道、鼓励的巧用等诸多方面，结合人性中的弱点，讲述了如何提升人际交往能力。自出版以来，《人性的弱点》给了无数迷茫的读者以激
励，书中讲述的原则帮助了无数困顿无措的人，让他们重新找回了力量和勇气，走出了自己的人生坦途。
《人性的弱点》能够帮助你冲出思想的桎梏，告别人际交往的窘境，让你在社会中如鱼得水，在工作中节节攀升，在爱情上甜蜜如意。并助你了解未知的自己，拥有前所未有的正能量，从而走上自己人生的巅峰！
精彩内容
“我有一个病人，她的婚姻是一出悲剧，她渴望爱情、孩子和社会声望。但现实的生活并没有给她她想要的。她的丈夫对她没有感情，每天拒绝和她同桌吃饭，要求并强迫她将饭菜端到楼上。因此，她也没有孩子，更加没有社会声望，最终她精神错乱，活在她自己的疯狂的幻觉中，已经摆脱了现在的丈夫，恢复了自己少女时的姓名。并且坚称自己嫁进了英国皇室，让别人称她为斯密司夫人。后来，她幻想自己有了一个孩子。每次我去看她时，她都会和我说‘医生
，我昨晚生了一个孩子。’”听起来这是多么悲惨的一个故事，那位医生对我说：“即使我拥有治愈她让她清醒的能力，我也不会那样做，从她现在的状态来看，她现在貌似已经得到了她内心渴望的那种快乐和满足。”不得不说的是，精神失常的人似乎活得比我们更快乐。他们既然能够在疯癫中得到自己想要的快乐，那又有何不可呢？他们现实中的问题已经不再是问题了，他们可以毫不心疼的签一张百万元的支票给任何人，或者将你引荐给某个名人。他们在自己创造的疯狂的幻觉里，找到了自己追求的自重感。
假如你的身边，真的有人因为在现实中找不到自重感而选择在自己的幻觉中获得那种快乐，那么，在他还是清醒的时候，给他最真诚的赞扬吧！这样做，不仅是你我的成就，还会带来奇迹。
可这为什么会带来奇迹呢？
我们都知道，有史以来，年薪百万元的只有两个人，就是克莱斯勒和司华伯·恩地。可是，司华伯·恩地为什么就值百万元年薪，或是3000余元一天呢？
是因为司华伯是不世出的天才？还是由于司华伯对钢铁的制造有特殊的专长？
以上的问题，回答都是否定的。司华伯之所以能够有这样高的薪金，是因为他的用人能力。我问他是怎么做的，司华伯说：“我有能够激发他们热JI青的能力，我能够充分发挥每个人的才能，这才是我的秘诀所在！”他又说：“上司对他的批评，是这个世界上最摧残他意志的东西。相对于批评，我更喜欢给人以赞美，也可以称之为嘉许。”在正常的认知中，一个人对于他所喜欢的事物很少会发表其他的评价，而对于他所讨厌的事物，他就会极尽挑剔。而司华伯的做法，与普通人正好相反。
司华伯又说：“就我目前所接触到的知名人士中，没有一个人，不论他的地位如何，能够在被批评中取得比在赞美中更大的成就。”他说的非常正确。诚恳的赞赏也是洛克菲勒对待人的一个成功的秘诀。例如，当他的一个伙伴倍德福做事失当，在南美做错了一宗买卖，而使公司亏损了100万元时，洛克菲勒对他并没有任何批评或指责。
他知道倍德福已尽了最大的努力，同时这件事已告结束。所以洛克菲勒找些可称赞的事来，他恭贺倍德福，幸好有他，才让公司保全了他投资金额的60％。洛克菲勒这样说：“你做的已经不错了，我们做的事并不是每一件都称心如意的。”有一次，我流于时尚，迷恋绝食，并连续6个昼
夜没有进食。那种感觉并不难受，第6天所能感受到的饥饿感远远低于第二天产生的饥饿感。但是我们都知道，如果有人让自己的家人或者员工6天不吃东西，就已经算是犯罪了，可是他们却会6天，6星期，或是60年不给家里的人或是员工诚恳的赞美，这是被他们所渴求的像食物一样滋养他们的语言啊。
爱尔法利特·仑脱也曾说过：“对我自尊的滋养，是我这一生最需要的东西。”P18-19
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