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  • 【正版9新】 互联网企业薪酬管理 9787115464507 【消毒塑封】
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【正版9新】 互联网企业薪酬管理 9787115464507 【消毒塑封】

【消毒塑封 】 【正版9新】

￥ 15.8 3.2折 ￥ 49 九五品

仅1件

浙江杭州
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者张颖

出版社人民邮电出版社

ISBN9787115464507

出版时间2017-08

装帧其他

开本16开

定价49元

货号9787115464507

上书时间2024-10-25

浅秋书社
已实名 已认证 进店 收藏店铺
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   商品详情   

品相描述：九五品
商品描述
作者简介
张颖，薪酬绩效专家深圳颖和企业管理咨询有限公司创始人，从事薪酬绩效管理工作超过12年，具备丰富的企业HR管理实战经验。曾先后服务于腾讯、富士康等大型企业，担任薪酬福利不错经理、薪酬福利专家。创业前先后知名品牌过三家很好企业的薪酬体系和绩效体系从无到有的搭建。包括富士康某事业群、腾讯全资子公司、哈尔滨银行消费金融公司。服务腾讯时间超过5年。在职期间所知名品牌项目多次荣获公司副总裁特别奖。从事管理咨询工作以来，已为多家成长型企业完成搭建薪酬、绩效、职业发展体系的工作，在这一领域具备丰富的实践经验。

目录
第一章 互联网模式下的薪酬管理   
  第一节 互联网时代，企业管理的发展趋势和特点   
  第二节 人力资源管理的未来趋势   
  第三节 薪酬管理的重要价值   
  第四节 薪酬管理与大数据   
  第五节 未来的薪酬管理模式有什么变化   
第二章 如何让薪酬方案落地   
  第一节 像做营销一样做好薪酬管理中的沟通   
  第二节 如何自查薪酬管理情况   
  第三节 薪酬管理中的危机公关   
  第四节 薪酬管理中如何协调各方的利益关系   
  第五节 如何做好主要薪酬项目的项目管理   
第三章 薪酬管理大事件   
  第一节 如何做好薪酬福利预算管理   
  第二节 如何做好调薪管理   
  第三节 奖金税如何筹划   
第四章 Payroll管理   
  第一节 Payroll管理的难点和要点   
  第二节 如何提高Payroll管理的效率和准确率   
  第三节 多接口负责的Payroll管理工具   
第五章 薪酬管理中涉及的相关法律法规解读   
  第一节 基本工资计算涉及的法律法规   
  第二节 工资支付涉及的法律法规   
  第三节 休假期间工资计算涉及的法律法规   
  第四节 加班费计算涉及的法律法规   
  第五节 离职补偿金计算涉及的法律法规   
  第六节 竞业限制补偿金计算涉及的法律法规   
  第七节 年休假涉及的法律法规   
  第八节 法定休假福利涉及的法律法规   
  第九节 工伤补偿涉及的法律法规  

内容摘要
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精彩内容
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