与学员一起互动：101个提高学员参与度的创造性方法——培训师创意101系列。

图书标准信息

• 作者 [美]蒂尔卡 著；王莉 译；[美]派克
• 出版社 上海远东
• 出版时间 2005-08
• 版次 1
• ISBN 9787807061069
• 定价 10.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 148页
• 字数 62千字

【内容简介】

员工培训预算正在日渐缩减，这要求我们在培训期间要充分利用课堂资源，让学员投入到培训中来。本书介绍的培训工具和技巧简单易行，能给培训注入新的活力，是你教学设计时的一笔宝贵资源。

  本书帮助你，利用廉价道具和资源积极鼓励学员参与，在高强度的培训课上为学员减压提神，活跃课堂气氛，利用各种谜题和游戏激发学员的创造力，打破沉默，利用有趣的游戏培养团队合作精神。

【目录】

1  放飞飞机提醒学员心情也须放飞 

2  嘈杂笛音解决分组难题 

3  小小硬币带你体验团队合作 

4  硬币拼图游戏激发学员的创造性思维 

5  炮轰消极言语帮助消极学员保持积极态度 

6  引入奖惩机制让学员专心致志 

7  即时反映学员兴趣度的表情卡片 

8  回顾往昔  探究新法 

9  闪光幻象带来的启示 

10  资料工具箱提供有效工作支持 

11  寻蛋游戏帮助新雇员熟悉公司 

12  分组讨论活跃气氛 

13  自我介绍出新招纸巾抽取设玄机 

14  利用玩具减轻压力  激发创新能力 

15  灵机一动拼图变填图 

16  意料之外的结果激发学员能动性 

17  盲搭游戏强调倾听的必要性 

18  收集小游戏快速活跃气氛 

19  存异求同建立联结 

20  创造性思维简化繁冗苦活 

21  彩泥秀亮出学员独我风采 

22  高效团队建设要求全员具备领导才能 

23  磁铁吸力将直观图释贴起来 

24  简易箭标聚焦注意力 

25  简易小旗灌输团队精神 

26  催促学员学以致用的圆形即时贴 

27  个人行为产生连锁反应  以绳代链让你一看究竟 

28  搜罗其他部门剩余资源为我所用 

29  简单化学实验直观表现价值冲突 

30  口味测试告诉你产品价值的真正含义 

31  打破冷场的“通缉布告” 

32  小圆盘提醒学员学以致用 

33  气球消息传达同行赞誉 

34  提高学员对残疾员工的关注 

35  搞笑奖品鼓励学员勇于冒险 

36  鼓励学员将知识“打包”与家人共享 

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