• 这些道理没有人告诉过你
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这些道理没有人告诉过你

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作者杨萃先、张有明、万泓楷、郭丹锐 著

出版社北京联合出版公司

出版时间2012-10

版次1

装帧平装

货号02755020982490

上书时间2024-11-29

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 杨萃先、张有明、万泓楷、郭丹锐 著
  • 出版社 北京联合出版公司
  • 出版时间 2012-10
  • 版次 1
  • ISBN 9787550209824
  • 定价 36.80元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 384页
  • 字数 430千字
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 黑天鹅经典作品集
【内容简介】
  《这些道理没有人告诉过你:迄今最实用的求职工具书》是一本迄今为止最实用的求职工具书,历经五年检验,数十万人验证后自发口碑推荐。很多大学生和白领纷纷感叹:“要是大一大二看到这本书就好了”,确实如此。
  比如:它提供N种方法慎重择业,帮你避开“频繁跳槽”的弯路。
  它剖析HR审核简历的法则,帮你避开“简历海投”的弯路。
  它解析上百个面试问题,帮你避开“面试没底”的弯路。
  ……
  有关求职面试最基本的道理,这本书通通告诉你,而不走弯路就是捷径。
  所以如此,是因为这本书的作者们都是过来人,曾咨询上万学生及职场案例,自己也都实现了职业成长与成功。这些咨询与经验使这本书呈现巨大的信息量,百试不爽的实战经验与方法,娓娓道来的知识与智慧……本次全新版更新70%案例,新增10大热门行业分析,大学生和职场新鲜人手持该择业道、面试经,求职面试一本就通。
【作者简介】
 杨萃先,求职参谋长。
 过来人讲师,曾为新东方集团培训师。曾任职耐克、柯达公司,现任黔西南古方红糖有限公司人力与培训总监。CCTV、智联招聘栏目嘉宾。15年求职面试培训经验,面授数万学员,全国巡讲百余场。她的求职面试技巧被学员奉为“求职胜经”,她被誉为“求职参谋长”。

 张有明,过来人联合创始人、青年创业导师.北京大学计算机硕士毕业,曾任职于著名跨国外企及北京大学,从北大辞职后创业过来人。
 先后为包括IBM、欧莱雅、中国移动等数十家500强企业提供招聘咨询服务,为超过两万名在校学生提供求职辅导与培训,学生遍布金融、咨询、快消、IT等行业。
 其个人创业经验被新华网、中央电视台、中央人民广播电台、第一财经等诸多知名媒体报道,并担任杨澜主持的《寻找职场杜拉拉》节目策划人、中国互联网大会创业比赛评委,北大、清华、武汉大学等多所高校特聘职业讲师。

 万泓楷,过来人华东区市场总监、资深职业顾问.香港大学整合营销传播(IMC)研究生。大学毕业后即自主创业,先后与北京电视台、凤凰卫视、奥鹏远程教育等合作,创业团队年收入达200万元。现为清华、北大、浙大、南开、中大等众多985、211工程院校的众多大学生进行职业规划辅导,帮助多家名企完成校园招聘,成功帮助上百名学生进入埃森哲、宝洁、中金、花旗、华为等500强企业。

 郭丹锐,过来人战略发展部副总监、华南区营运总监、职友正装首席职业形象顾问,曾为30多家500强企业提供培训和市场服务,培训的众多学生任职于500强企业。长于职业形象设计与职业品牌塑造,被誉为“求职形象教练”。
【目录】

第01章 择业:定下你的人生Key
第一节
择业之前,扪心三问
第二节
选职业:用九个方法,反复验证自己的选择
第三节
选行业:既不嫁错郎,也不入错行
第四节
选公司:让你成长的才是好公司
第五节
选择职业发展道路:看准金字塔
第六节
借前辈的职场经历,作自己的职业规划
第七节
你也有这些疑问吗
第02章 作好求职前准备
第一节
求职前,你做好四件小事了吗
第二节
求职前,你做好四件大事了吗
第三节
你也有这些疑问吗
第03章 简历:打一块够硬的砖
第一节
HR如何筛选简历
第二节
制作简历的三个步骤
第三节
成功简历示范
第四节
HR到底如何看你的简历
第五节
如何更有效地递交简历
第六节
英文简历的常用词汇
第七节
你也有这些疑问吗
第04章 众里寻他千百度:
怎样写求职信
第一节
求职信的正确写法
第二节
失败求职信点评与修改
第三节
成功求职信示范
第四节
你也有这些疑问吗
第05章 网申:先打动虚拟HR
第一节
怎样让你的网申过关
第二节
网申点评与修订
第三节
职业倾向测试表点评
第四节
你也有这些疑问吗
第06章 小组讨论:扮演最适合的角色
第一节
关于小组讨论的九个常见疑问
第二节
模拟HR对候选人评分
第三节
见招拆招:小组讨论常见题型与破解之道
第四节
从旁观开始:小组讨论练习例题
第五节
小组讨论“面经”点评
第六节
你也有这些疑问吗
第07章 决战之旅:面试
第一节
面试之前的准备
第二节
中文自我介绍
第三节
英文自我介绍
第四节
优胜劣汰:候选人互相介绍
第五节
候选人&面试官对对碰
第六节
面试最常见的36个中文问题
第七节
外企面试最常见的36个英文问题
第八节
以“八宝粥答题法”回答开放性问题
第九节
以“What-S.T.A.R.-Key Words陈述法”
回答“行为事件访谈型面试”问题
第十节
如何应对“角色扮演”
第十一节
如何应对挑刺型问题
第十二节
也谈细节决定成败
第十三节
你也有这些疑问吗
第08章 强化或者弥补:
感谢信与申诉信
第一节
感谢信:核心并不是感谢
第二节
申诉信:核心并不是申诉
第三节
电话跟进:应聘小公司的制胜法宝
第09章 牛人求职记
第一节
把事情做“绝”
第二节
做“上门销售”,不做“应召女郎”
第10章 求职成功,你的生涯才刚刚开始
第一节
知道自己想要什么,才能感到成功快乐
第二节
逆境是上帝给你淘汰竞争对手的机会
第三节
跟对人,才能做更多对的事
第四节
职场前辈的分享
后 记
嫁给幸福

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