我国促进就业的法律机制研究
￥ 21.42 6.1折 ￥ 35 九五品
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作者刘继华
出版社法律出版社
ISBN9787511848635
出版时间2013-05
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数333页
字数99999千字
定价35元
上书时间2024-08-04
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:我国促进就业的法律机制研究
定价：35.00元
作者:刘继华
出版社：法律出版社
出版日期：2013-05-01
ISBN：9787511848635
字数：270000
页码：333
版次：1
装帧：平装
开本：32开
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编辑推荐
《我国促进就业的法律机制研究》笔者刘继华认为，我国就业促进法律机制研究应该从保障公民的生存权到发展权的角度，全方位审视现存的就业促进法律机制。首先，从就业前、就业中、就业后三个不同阶段构建和完善系统的就业促进监督、协调、管理、调控、服务、评估、保障法律机制，针对就业的不同阶段采取不同的就业促进方式。其次，就业领域应重视软法机制的研究，让软法机制与硬法机制形成互补，当单一化的政府推进的就业促进方式不能很好解决供求关系、劳动关系时，应该运用软法机制的非强制性方式，形成软硬兼施的促进就业的法治合力。
内容提要
《我国促进就业的法律机制研究》内容简介：我国就业促进法律机制研究应该从保障公民的生存权到发展权的角度，全方位审视现存的就业促进法律机制。首先，从就业前、就业中、就业后三个不同阶段构建和完善系统的就业促进监督、协调、管理、调控、服务、评估、保障法律机制，针对就业的不同阶段采取不同的就业促进方式。其次，就业领域应重视软法机制的研究，让软法机制与硬法机制形成互补，当单一化的政府推进的就业促进方式不能很好解决供求关系、劳动关系时，应该运用软法机制的非强制性方式，形成软硬兼施的促进就业的法治合力。完善的就业促进法律机制关系到我国保民生保发展目标的实现，关系到保障和提高公民生活水平，完善有效的就业促进法律机制不仅可以维护我国经济社会的稳定和协调发展，更有利于促进人权发展，增强我国的国际竞争力，提升我国的国际地位。
目录
作者介绍
序言
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【封面】
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