公司的概念
￥ 13.95 3.7折 ￥ 38 九五品
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作者彼得·德鲁克,幕凤丽 著
出版社机械工业出版社
ISBN9787111185208
出版时间2006-06
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数268页
定价38元
上书时间2024-07-17
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基本信息
书名:公司的概念
定价：38.00元
作者:彼得·德鲁克,幕凤丽 著
出版社：机械工业出版社
出版日期：2006-06-01
ISBN：9787111185208
字数：
页码：268
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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《公司的概念》（德鲁克管理经典）开创了"管理学"这门新的学科，标志着德鲁克在"组织理论"上确立了自己的历史地位。 全球管理者的经典之作！ 深刻影响全球商界、政界高层人士的著作 只要一提到彼得·德鲁克的名字，在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来听。 ——《哈佛商业评论》 ［德鲁克的影响］ 我们身边耳熟能详的人物，无论是第五项修炼的倡导者彼得.圣吉、市场营销之父菲利浦.科特勒、领导力大师约翰.科特，还是英特尔公司总裁安迪.格鲁夫、微软董事长比尔.盖茨、通用电气公司CEO 杰克.韦尔奇……他们在管理思想和管理实践方面都受到了彼得.德鲁克的启发和影响。 ［大师中的大师］ 德鲁克先生被称为大师中的大师，不仅因为他是现代管理学的奠基人，目标管理的创建者，他在市场、创新、变革、战略、知识管理、21世纪管理者的挑战等方面的真知灼见，也让诸多管理大师和成功企业家从中受益。海尔集团张瑞敏同样深受教益："我也成了德鲁克迷，到处搜集他的著作。读他的书是一种享受，因为常常使人有茅塞顿开之感。这本《卓有成效的管理者》我更是爱不释手，不知读了多少遍，常读常新。尤其是面对变幻莫测的市场和全球化竞争的困惑时，总能从书中得到新的启示。" ［精彩内容摘选］ ◎经理人的工作必须包括：设定目标.组织安排.激励与沟通，绩效评估、发展人才（包括自己）。 ◎组织的目的是使一群平凡人做出不平凡的事业，所以组织必须着眼于人的长处。 ◎要使知识工作与知识工作者的生产力与创新力提升，惟一的策略是结构变革。 ◎中层经理人的行动和决策对企业的绩效和发展方向有直接而重要的影响。
内容提要
《公司的概念》（德鲁克管理经典）开创了"管理学"这门新的学科，标志着德鲁克在"组织理论"上确立了自己的历史地位。通过《公司的概念》（德鲁克管理经典），德鲁克构建了"企业（组织）、管理、工业社会"之间的内在联系。出版之后，《公司的概念》（德鲁克管理经典）很快成为法国国家管理学院以及诸多大公司的管理学院指定的管理学教材。这是一本关于大型企业的著作，是一本绝不限于大型企业管理和经营的著作，是每个命运与大型企业发展息息相关的人，每个关注大型企业发展的人都绝不能错过的经典之作！其思考的广度与深度涵盖了所有正在成长为大公司和已经成为大公司的企业。《公司的概念》（德鲁克管理经典）开创了"管理学"这门新的学科，标志着德鲁克在"组织理论"上确立了自己的历史地位。通过《公司的概念》（德鲁克管理经典），德鲁克构建了"企业（组织）、管理、工业社会"之间的内在联系。出版之后，《公司的概念》（德鲁克管理经典）很快成为法国国家管理学院以及诸多大公司的管理学院指定的管理学教材。
目录
推荐序（包政）译者序1993年版序1983年版序初版序章 一国之内的资本主义第2章 作为人类成就的公司1 生产型组织2 分权3 运行机制4 小企业合伙人5 分权管理可以成为典范吧第3章 作为社会性组织的公司1 美国人的信仰2 工头：工业社会的中产阶级3 工人第4章 工业社会的经济政策1 “规模庞大的祸因”2 生产是为了“有用”，还是为了“盈利”3 充分就业可能达到吗1983年版跋
作者介绍
序言
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