让管理回归常识
￥ 15.41 5.1折 ￥ 30 九五品
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作者李刚,于洪波 著
出版社机械工业出版社
ISBN9787111436621
出版时间2013-11
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数149页
字数90000千字
定价30元
上书时间2024-07-11
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
-
基本信息
书名:让管理回归常识
定价：30.00元
作者:李刚,于洪波 著
出版社：机械工业出版社
出版日期：2013-11-01
ISBN：9787111436621
字数：90000
页码：149
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
《让管理回归常识》源于作者十多年学管理、讲管理、做管理的经历，涵盖了战略思考、组织优化、人的管理、制度建设及文化整合五个层面。作者认为，管理是要解决问题的，实践是我们的导师。因此，全书没有公式，没有模型，有的只是案例和故事，还有思考和感悟。
目录
篇 战略思考第二篇 组织优化第三篇 人的管理第四篇 制度建设第五篇 文化整合后记
作者介绍
李刚，博士，大学教师，中国人民大学高级访问学者，金榜网创始人，知名人力资源管理咨询专家。 从事人力资源管理教学、咨询及实践工作12年，具有丰富的操作经验、深刻的感悟和独到的见解。主要讲授战略人力资源管理、绩效管理、薪酬设计等课程。访问并深入研究了华为、吉利、IBM、华夏基石、海底捞、薪福控股、联想、美世等企业。曾主持和参与了数十家企业人力资源管理体系的改进和构建，创新性地提出SOHIC管理分析思考框架，获得了企业界的广泛认同。
序言
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【封面】
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