• 执行是门技术活
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

执行是门技术活

8 2.1折 38 九五品

仅1件

河北廊坊
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者孙科柳,石强

出版社机械工业出版社

ISBN9787111404095

出版时间2013-01

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数242页

定价38元

上书时间2024-07-10

詩酒年华

已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:九五品
商品描述
基本信息
书名:执行是门技术活
定价:38元
作者:孙科柳,石强
出版社:机械工业出版社
出版日期:2013-01-01
ISBN:9787111404095
字数:
页码:242
版次:
装帧:其他
开本:16
商品重量:
编辑推荐
三流的点子加的执行力,永远比的点子加三流的执行力更好。

——日本软银公司董事长 孙正义

执行人人都在喊,为什么落地却举步维艰?
执行没工具,工作没方法,执行怎么落地?
提供35种执行的工具,让执行真正落地!
内容提要
经过多年的普及,执行的观念已经深入人心,无论是管理者还是员工,都希望能够提高自身的执行力,更高效地把工作做好。但是在实践中,执行却是喊起来震天响,做起来举步维艰。执行究竟应该怎么做,执行怎样才能真正落地?

针对“执行落地难”的问题,本书将执行中常用的重要技术加以总结、概括,精选35种重要的执行技术,并全面、细致、深入地介绍了它们具体如何应用,帮助职场人士掌握工作的方法,提高执行力和工作效率,真正解决“执行落地难”的问题。

任何追求高效率工作的职场人士,都可以通过阅读本书使自己的工作事半功倍;企业管理者也可以把本书作为员工的培训教材,以帮助员工掌握工作的方法,提高执行力。
目录

前言
章 目标管理:明确目标,理清任务
阅读指南:本章内容、难点和执行策略
技术1:SMART法——准确理解和描述你的工作目标
技术定义
标准应用:细化目标,让目标可执行
实践指南:利用SMART法规范日常工作
思维拓展:在正确的方向上努力
技术2:目标展开图——将工作任务细化成可执行单元
技术定义
标准应用:将目标分解成可执行单元
实践指南:一家乳制品公司的目标展开图编制
思维拓展:把目标展开图做到位
技术3:目标管理卡——将目标内容卡片化、明确化
技术定义
标准应用:检查和评价目标执行情况
实践指南:某公司目标管理卡的使用
思维拓展:灵活使用目标管理卡
技术4:细微边界法则——明确任务界限,做好提前期管理
技术定义
标准应用:抢先别人一步行动
实践指南:保持创新,不追随
思维拓展:关注细微边界法则的关联因素
第2章 决策分析:找准问题,做对判断
阅读指南:本章内容、难点和执行策略
技术1:SWOT法——客观分析现状,实施资源整合
技术定义
标准应用:分析执行工作要素,整合资源
实践指南:用SWOT法做竞争分析
思维拓展:提高SWOT法的适应性
技术2:PDPC法——掌控过程障碍,做好过程预防措施
技术定义
标准应用:科学开展执行过程决策
实践指南:运用PDPC法预防现实问题
思维拓展:用PDPC法实施动态管理
技术3:5W1H技术——理清关键要素,制订执行方案
技术定义
标准应用:用5W1H法发现改进机会
实践指南:电子商务公司的5W1H分析
思维拓展:5W1H法在其他领域的应用
技术4:5WHY分析法——寻根究底,找到满意答案
技术定义
标准应用:在不断提问中,发现问题
实践指南:用5WHY法改善问题
思维拓展:确保5WHY法的有效实施
技术5:鱼骨图——全面分析问题源,制订改善方案
技术定义
标准应用:鱼骨图的使用规范概述
实践指南:鱼骨图在客户投诉中的应用
思维拓展:鱼骨图的使用要点
第3章 统筹规划:按部就班,循序渐进
阅读指南:本章内容、难点和执行策略
技术1:四象限法——学会区分事情的轻重缓急
技术定义
标准应用:确立任务优先级别
实践指南:一项复杂任务的清理
思维拓展:提升四象限法效用的方法
技术2:思维力分析——先理清思路,再考虑技术
技术定义
标准应用:锻造的思维力
实践指南:联想的Q10系统
思维拓展:走出思维认知的盲区
技术3:时间块——科学管理时间,提升工作价值
技术定义
标准应用:多方考量设置时间块
实践指南:华为员工的时间块设置
思维拓展:生理因素对时间块的影响
技术4:计划法——凡事预先计划,全力保障执行效果
技术定义
标准应用:制订计划的标准流程
实践指南:用计划法为产品营销护航
思维拓展:日计划与周计划的制订
第4章 科学执行:正确做事,做正确事
阅读指南:本章内容、难点和执行策略
技术1:授权管理——合理授权,落实个体责任
技术定义
标准应用:在执行过程中有效授权
实践指南:通用食品公司的授权管理
思维拓展:鼓励下属积极参与授权
技术2:模块化工作——简化工作,提升效率
技术定义
标准应用:设法把执行工作简单化
实践指南:采用模块化工作处理琐碎事务
思维拓展:有效实施模块化工作
技术3:麦肯锡工作法——用对方法,做对事
技术定义
标准应用:在执行工作中坚持做正确的事
实践指南:运用麦肯锡工作法保证研发结果
思维拓展:把正确的事做到位
技术4:A4纸工作法——用好一页A4纸解决问题
技术定义
标准应用:全面呈现执行工作内容
实践指南:用A4纸工作法解决日常工作问题
思维拓展:实现A4纸工作法的使用价值
技术5:OEC管理法——日事日毕,日清日高
技术定义
标准应用:日事,日清,日高
实践指南:用OEC助力员工培训
思维拓展:OEC的管理原则与控制要素
第5章 沟通汇报:沟通顺畅,上下同心
阅读指南:本章内容、难点和执行策略
技术1:消除位差——消除沟通不良,保障上下同心
技术定义
标准应用:保障执行工作顺畅交流
实践指南:沃尔玛公司注重消除位差
思维拓展:提高消除位差的有效性
技术2:7±2法则——表达条理化,让信息更明确
技术定义
标准应用:7±2法则的使用技巧
实践指南:7±2法则在与客户沟通中的应用
思维拓展:7±2法则使用的注意事项
技术3:乔哈里窗——打开心窗,真诚地去沟通
技术定义
标准应用:乔哈里窗法的使用规范
实践指南:不知不觉中获取对方的真实意图
思维拓展:乔哈里窗法应用注意事项
技术4:倾听管理——养成良好的倾听习惯
技术定义
标准应用:实现执行过程中的有效倾听
实践指南:有效倾听领导布置的工作
思维拓展:运用倾听管理有效接收任务
第6章 过程控制:监管到位,保障结果
阅读指南:本章内容、难点和执行策略
技术1:可视化管理——用看得见的管理追踪执行过程
技术定义
标准应用:用可视化管理推动执行工作
实践指南:行政办公的可视化管理
思维拓展:用可视化管理引导积极行为反应
技术2:SOP指导书——让工作行为规范化、标准化
技术定义
标准应用:制订有效的SOP促使执行到位
实践指南:推行SOP指导书管理
思维拓展:保证SOP指导书的有效实施
技术3:甘特图——通过节点设计做好过程控制
技术定义
标准应用:保证执行工作按时完成
实践指南:运用甘特图监督执行工作
思维拓展:有效控制工作实施过程
技术4:期限通牒——拒绝拖延,立即行动
技术定义
标准应用:拒绝执行工作拖延
实践指南:通过期限通牒完成日常工作
思维拓展:排除实施期限通牒的阻碍
技术5:检查表——适时督导过程质量和执行效率
技术定义
标准应用:制作检查表监督执行工作过程
实践指南:记录并检核日常工作内容
思维拓展:推进检查表的有效使用
第7章 问题改善:主动纠偏,持续改善
阅读指南:本章内容、难点和执行策略
技术1:雷达图——直观描述现实与理想之间的差距
技术定义
标准应用:用雷达图找出差距和优势
实践指南:雷达图在团队管理中的应用
思维拓展:雷达图的深度应用
技术2:PDCA循环——通过持续改善,不断提升工作质量
技术定义
标准应用:4个阶段,8个步骤
实践指南:用PDCA改善会议水平
思维拓展:PDCA的应用要点
技术3:ECRS分析法——优化作业流程,改善工作方法
技术定义
标准应用:ECRS的标准执行程序
实践指南:ECRS使用实例分析
思维拓展:ECRS使用注意事项
技术4:8D改善法——聚集团队力量,将问题改善到位
技术定义
标准应用:8D改善法标准应用程序
实践指南:用8D改善法降低客户投诉水平
思维拓展:8D改善法的适用范围
第8章 全员学习:优化技能,提升效能
阅读指南:本章内容、难点和执行策略
技术1:员工技能矩阵——培养多技能,实施少人化管理
技术定义
标准应用:有秩序地改善执行人员的工作技能
实践指南:采用员工技能矩阵提高培训水平
思维拓展:与看板结合提高员工技能
技术2:TWI技能培训——注重实践培训,提升胜任力
技术定义
标准应用:用TWI培养执行工作人才
实践指南:运用TWI有效指导现场工作
思维拓展:标准化应用TWI技能培训
技术3:标杆模仿——向强者学习,成为职场精英
技术定义
标准应用:为执行人员树立激励的榜样
实践指南:通过标杆模仿弥补自身不足
思维拓展:正确对待标杆模仿对象
技术4:时间日志——反省时间管理,提高工作效率
技术定义
标准应用:建立一个科学的时间日志
实践指南:华为员工时间日志管理
思维拓展:拒绝打扰,保持工作韵律
作者介绍
孙科柳
北京华通咨询公司咨询师。先后在珠三角多家企业工作,担任过生产厂长、行政经理等职务,具有多年的一线现场管理和人员管理经验。精于中基层人员的培训课程设计和培训实施等工作,对高绩效团队建设、领导和教练技巧、中基层人员执行力提升、企业学习与发展体系构建等有深入、独到的研究,善于解决团队发展以及执行过程中的各类难题。
 石强
北京华通咨询公司咨询师,团队管理、生产管理课题研究人员。长期致力于团队制度体系设计、执行力训练、生产现场管理、流程建设等课题的研究和咨询。对企业经营过程中的制度规范、作业规范、沟通协调等问题,具有创造性解决问题的能力与经验,擅长解决方案的设计与过程指导。
序言

   相关推荐   

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP