十三型人格你的下属是哪种人
￥ 11.97 4.0折 ￥ 29.8 九五品
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作者海阔 著
出版社机械工业出版社
ISBN9787111288671
出版时间2010-01
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数136页
字数99999千字
定价29.8元
上书时间2024-07-07
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:十三型人格你的下属是哪种人
定价：29.8元
作者:海阔 著
出版社：机械工业出版社
出版日期：2010-01-01
ISBN：9787111288671
字数：131000
页码：136
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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编辑推荐
中国式实战派人格分析理论，让平凡员工，创造超凡业绩。 在经济低迷时代，靠什么化险为夷、赢定对手，靠什么让团队成员从业绩低谷迅速攀上巅峰？ 与九型人格理论媲美的管理心理学理论。
内容提要
《十三型人格：你的下属是哪种人》以西方现代心理学研究成果为基础，结合中国传统文化精髓，列举了大量真实生动的古今中外案例，用十三种大家熟知的动物图腾为蓝本，描述并分析了人格类型；同时，还针对不同人格类型的员工，提供了提高其工作业绩的可行性的管理策略及自我提升策略。 阅读此书，可使读者认清自我和他人人格上的优势、劣势，找到自我提升的正确方法，以及与他人的和谐相处之道。 《十三型人格：你的下属是哪种人》是一部极富文化底蕴，符合中国企业实际的应用心理学通俗读物，也是一本企业中高层管理人员培训与员工个人自我充电的书。
目录
十三型人格的简易测试序给天使缝好断翅前言十三型人格概述什么是十三型人格／十三型人格分类法／九型人格理论和十三型人格理论的联系与区别／十三型人格理论巧妙地融入了中西方心理学章 猴型人格员工：别总拿“紧箍咒”吓唬人管理实例：赵博升职记案例剖析：要善于“软磨硬泡”管理实例：英雄不问出处案例剖析：不妨让猴子称王业绩提升攻略一、不可按自己的意愿“改造”他们的性格／二、消除他们总想“单打独斗”的念头／三、给他们“瞎折腾”的机会／四、暗中关心，雁过无痕高手绝招：不用放大镜看他们的缺点第二章 鸡型人格员工：多给他们吃点“小灶”管理实例：信任的力量案例剖析：学会抬头看路管理实例：越描越黑案例剖析：平凡也是优势业绩提升攻略一、不要让重担子将其压垮／二、要适当地“袒护”他们／三、不能实施“人质”式管理高手绝招：“升天”后，把鸡留在人间第三章 虎型人格员工：大舍换大得管理实例：从“奴隶”到“将军”案例剖析：学会“放风筝”管理实例：当偶像咬了对手耳朵后案例剖析：真人不露相业绩提升攻略一、不要让大家看出你“偏心”／二、要“软硬兼施”／三、不要“骑虎难下”高手绝招：一山可放二虎第四章 猪型人格员工：制造快乐，也是大功劳管理实例：特殊待遇案例剖析：一切皆有可能管理实例：鼠夹上的蛋糕案例剖析：不必非把猪扶上树业绩提升攻略一、经常给他们泼点“冷水”／二、不要让他们总是“活在当下”／三、“预防针”要经常打高手绝招：一切可以重头来第五章 龙型人格员工：是朋友，而非对手管理实例：当友谊遭遇权利案例剖析：独立联合体管理实例：借坡下驴案例剖析：防止他们“兴风作浪”业绩提升攻略一、防止琐事毁掉他们的才华／二、把“难缠的”事情交给他们处理／三、要帮他们往脸上贴点“金”高手绝招：淡看“误伤”第六章 蛇型人格员工：他们需要“安全感”管理实例：不做机器人案例剖析：让他们知道自己“很安全”管理实例：不妨“糊涂”一下案例剖析：不要把员工逼上绝路业绩提升攻略一、“限制”使用／二、用一个阶段的成绩衡量其能力／三、不被其表演才华迷惑高手绝招：别迷信“名门正派”第七章 马型人格员工：才华不是万能的管理实例：世上没有两片完全相同的树叶案例剖析：世上只有一个诸葛亮管理实例：忠臣之死案例剖析：不给员工套“缰绳”业绩提升攻略一、让搭档弥补他们的不足／二、不过于强调志同道合／三、防止他人暗中“蹩腿”高手绝招：让时间证明一切第八章 鹿型人格员工：出成绩才是硬道理管理实例：忍痛割爱案例剖析：出业绩才是硬道理管理实例：空头支票案例剖析：把心放正业绩提升攻略一、把细致繁琐的工作交给他们／二、将丑话说在前／三、“底线”不可破高手绝招：该出手时快出手第九章 狗型人格员工：“忠诚"并非无价管理实例：粉丝案例剖析：把情谊珍藏起来管理实例：人在矮檐下案例剖析：要有“主心骨”业绩提升攻略一、改掉“心理依赖症”／二、防止他们迁怒于其他同事／三、别让他们把精力全用在保“饭碗”上／四、不能耍两面派高手绝招：谨防“杀错人”第十章 兔型人格员工：学会“轻装上阵”管理实例：借鸡下蛋案例剖析：不要让他们一直“吃素”管理实例：时间说出真相案例剖析：不要耍小聪明业绩提升攻略一、世上没有“理想国”／二、不要揪住小辫子不放／三、批评时不要牵扯旧事高手绝招：让结局皆大欢喜第十一章 鼠型人格员工：见“怪”不怪管理实例：短板案例剖析：不要把他们想歪了管理实例：代价案例剖析：全是管理者的错业绩提升攻略高手绝招：多给他们一些爱心“大礼包”第十二章 牛型人格员工：不抛弃、不放弃管理实例：塞翁失马案例剖析：法不容情管理实例：保护伞案例剖析：不能钻“牛角尖”业绩提升攻略高手绝招：牵住牛鼻子第十三章 狼型人格员工：把激情变成温情管理实例：封口费案例剖析：用人不疑管理实例：能抓到耗子未必是好猫案例剖析：把“邪念”扼杀在摇篮里业绩提升攻略高手绝招：“人情味”是可以培养出来的
作者介绍
海阔，营销管理专家、培训师，十三型人格理论创建、传播者，中网在线控股集团中网天元品牌策划（北京）有限公司副总经理、哥伦比亚国际学院十三型人格沙龙首席培训师、清华大学继续教育学院特约讲师、前沿讲座电视栏目特约讲师。 在培训界首次提出“十三型人格”理论，出版《十三型人格——你的老板是那种人》。另有畅销书《红楼梦中人——升职加薪中国式职商》、《斯沃森准则——33个让你脱颖而出的工作智慧》、《商战红学——企业成败密码》等。
序言
海阔首创的“中国风”式的人格研究成果，极大地推动了沟通艺术的发展。无论是在工作还是生活方面。此书让我受益匪浅。 ——卢文兵（内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司总裁） 海阔用十三型人格理论帮助企业团队有效解决营销管理难题，按此方法操作，团队可有效减少不必要的磨擦与内耗，迅速提升业绩。 ——程汉东（中网在线控股有限公司董事长兼CEO） 本书用调研案例真实生动。理论剖析准确广博。是一本很实用的团队管理工具书。 ——马悦（西安三花良治电器有限公司总经理） 十三型人格理论从中国传统文化入手，用商业竞争的眼光深入浅出地论述管理心理学真谛。值得商界人士深读。 ——张辉（著名营销管理专家） 中国式十三型人格。帮您慧眼识人。 ——范丽梅（哥伦比亚国际学院中国管理中心主任） 海阔用轻松、幽默、感性的语言，揭示了复杂艰深的营销管理心理学真谛，很值得研究品味。 ——胡建礼（《京华时报》文化娱乐版主编） 艾瑞卡学院的创办人奥斯卡伊察索（Oscar Ichazo）于20世纪50年代在阿富汗旅行时，将由苏菲教派创始，在民间流传了两千多年的九型人格系统介绍给了西方读者，从而造福全世界。希望海阔从民间文化中挖掘出的十三型人格，也能把中国的民间智慧介绍给全世界的职场人士。 ——朱光强（《财智领袖》杂志主编）
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