唐僧招募
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18.8
九五品
仅1件
作者范庆桦 著
出版社人民邮电出版社
ISBN9787115118912
出版时间2004-11
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数202页
字数99999千字
定价18.8元
上书时间2024-06-30
商品详情
- 品相描述:九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:唐僧招募
定价:18.8元
作者:范庆桦 著
出版社:人民邮电出版社
出版日期:2004-11-01
ISBN:9787115118912
字数:100000
页码:202
版次:1
装帧:平装
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内容提要
本书的作者是一位专家型资深记者、人力资源专家和财经作家,其作品令人耳目一新,是因为书中没有故作高深地就理论而谈理论,而是以一个杜撰的荒诞的故事为主线,将所要阐述的管理主题寓于其中。它与市面上流行的那些充满西方所谓高深理论的“大部头”人力资源管理书籍的不同,就是让读者可以从中很轻松地找到适用的理论和实战方法。 本书的特点有二:其一,主题明确,只写人力资源管理中的一个视点——选聘;其二,力求简单,只写选聘过程中的核心部分——技术。对于企业人力资源专业工作者来说,这本书是极具操作性的专业教科书;而对于其他岗位的管理者来说,这本书又是极具趣味性的人力资源科普读物。 本书的读者对象为企业管理人员、人力资源经理、管理咨询从业人员及大中专院校人力资源管理专业师生。
目录
章 引子 第二章 选聘,应选择哪种模式 第三章 建立素质模型,选聘的关键因素 第四章 面试,该问些什么 第五章 讨论,让领导走开 第六章 把人装进文件筐 第七章 背景调查,让造假者剥去伪装 第八章 其实品德也能测量 第九章 人事决策怎思量 第十章 竞聘上岗为哪桩 第十一章 如何搭班子 附件 后记
作者介绍
序言
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