【9成新】【良好】多代社会
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九品
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作者莫洛·F.纪廉
出版社中信出版社
ISBN9787521764871
出版时间2024-05
四部分类子部>艺术>书画
装帧平装
开本其他
定价75元
货号9787521764871
上书时间2024-12-20
商品详情
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作者简介
沃顿商学院管理学教授和高管MBA项目副院长,耶鲁大学社会学博士,曾为剑桥大学贾奇商学院院长、普林斯顿大学高级研究院成员。
他在Coursera和edX上的在线课程吸引了来自世界各地的10万多名参与者。他在沃顿商学院获得过多项教学奖项,他对全球市场趋势的演讲已成为沃顿每年50多个高管教育项目的较为特色。
他所著的《趋势2030》一书被翻译成15种语言,并被《华尔街日报》《金融时报》分别评为畅销图书和年度图书。
目录
推荐序一 颠覆传统认知,积极应对人口变局
推荐序二 “皆大欢喜”的后世代社会?
推荐序三 迎接后世代社会:拥抱开放与变革
后世代社会的关键数据
前言
第一章 人生四站:玩乐、学习、工作和退休
人生顺序模式
从儿女一箩筐到小皇帝
青少年的烦恼
中年危机
孤独的时代
代际冲突
第二章 长寿与健康:在延长的寿命中活得更健康
人类寿命简史
中年白人男性怎么了
是什么“杀死”了职业女性?
绝望之死
从“不老泉”到延缓衰老的“上帝分子”
寿命和健康寿命
代际正义
养老金体系
消除问题与解决问题
第三章 核心家庭的兴衰:更加多元化的家庭与生活安排
核心家庭:挣扎与绝望
“非传统”家庭
单人家庭
“空巢”不再
多代家庭回归
性别及无性别认同
第四章 无因的反叛:不再做重大决定的青少年
父母压力和终身收入悖论
青春完美主义和自由冒险主义
附带伤害和机会不平等
未来的工作
重新构思中小学教育
功能性文盲
语言教育很重要
高中和大学到底怎么了?
第五章 职业转换和终身学习:一生中更换多个职业赛道
寿命×健康寿命×技术=多种职业生涯
在线教育应运而生
企业和政府都需要改变
多代工作场所
思考常青一代
第六章 畅想退休生活:退休后再就业
推迟退休年龄
60岁以上的就业人数增多
退休后再就业
科技与老年人工作
退休不平等
后世代社会中的退休
第七章 百岁继承:长寿颠覆遗产规划
一切始于巴比伦
继承预期与继承结果
继承乘数
遗产继承、财富不平等和遗产税
再婚打破继承权
女性、财富和遗产继承
第八章 女性:游戏规则的改变者
头胎生育年龄推迟
母亲的压力
母职惩罚和父职红利
“妈咪轨道”的争议
少女妈妈和单身母亲
摒弃人生顺序模式
第九章 后世代消费市场:摒弃以年龄为基础的市场细分假定
关于世代的刻板印象、偏见和模糊性
从年龄歧视到“无龄感消费者”
代际影响
常青一代与后世代营销
第十章 迈向常青一代社会:重塑生活方式
常青一代思维
设想一个常青一代社会
文化变革
组织变革
政策变革
加快发展后世代社会和经济
致谢
注释
内容摘要
在世界舞台上,目前有8代人共存。
到2030 年,大约40% 的总消费支出增长将来自60 岁以上的群体。
高达46%的跨国企业高管看好多代劳动力。
在30 岁及以上人口中,有30%~35%的人通过数字平台学习。
多代社会正在崛起,在人口老龄化、少子化、长寿化的大趋势下,不同代际的人共存在一个时间段将是常态。与此同时,个人和组织将面临颠覆性改变,比如:
· 学习领域:基于技术支持的远程学习与面对面学习的混合模式成为主流,知识和经验快速过时,学习-归零-再学习循环往复;
· 就业领域:一生可能从事多个职业赛道,退休后再就业人口增多,多世代协作和管理面临挑战;
· 消费领域:摒弃以年龄为基础的市场细分假定,品牌更注重包容性、多样性,消费行为更多受信念而非年龄支配。
本书作者提出,要想从不确定性中获益,我们必须重塑自19 世纪末延续下来的生活顺序模式,重新调整关于不同年龄段可以做什么、不可以做什么的社会及政治假定、观念和预期,并推动文化、组织和政策方面的转型。
作者莫洛·纪廉为沃顿商学院教授、全球趋势的持续观察者,在前作《趋势2030》中,他分别对人口变迁和技术转型做了预测。《多代社会》更聚焦与二者同频共振的家庭转型、社会转型、经济转型和发展转型,为我们打破固化的生活模式,积极看待人口变局提供了应对思路。
主编推荐
1. 沃顿商学院教授、趋势研究专家莫洛·纪廉继《趋势2030》之后的又一前瞻性力作。《趋势2030》是《华尔街日报》畅销书、《金融时报》年度畅销图书,出版后颇受政府机构、投资圈、商学院、消费领域关注,并得到峰瑞资本创始合伙人李丰、如是金融研究院院长管清友等推荐。
2. 深入人口结构的历史、现状和未来,预测家庭、职场、教育、消费等多领域发展趋势。呼应当下人口老龄化、少子化、长寿化的现实,帮助我们客观认识了人口变局以及与人口浪潮同频共振的家庭转型、社会转型、经济转型和发展转型,为重新思考事业、家庭和个人未来规划提供指导。
3. 作者莫洛·纪廉是沃顿商学院教授、全球趋势分析专家,学术背景横跨政治学、经济学、社会学、管理学。现任沃顿商学院管理学教授和高管MBA项目副院长,耶鲁大学社会学博士,曾为剑桥大学贾奇商学院院长、普林斯顿大学高级研究院成员。
4. 人口、商业、经济、消费等领域重磅人士推荐。包括:长江商学院创办院长项兵、南开大学老龄发展战略研究中心教授原新,沃顿商学院教授亚当·格兰特、剑桥大学王后学院院长穆罕默德·A·埃尔-埃里安、雅诗兰黛公司执行董事长威廉·P·兰黛,等等。
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