• 【9成新】【良好】事业还是家庭?:女追求平等的旅程
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【9成新】【良好】事业还是家庭?:女追求平等的旅程

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30.04 3.8折 79 九品

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江苏盐城
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作者克劳迪娅·戈尔丁

出版社中信出版社

ISBN9787521757040

出版时间2023-07

装帧平装

开本其他

定价79元

货号9787521757040

上书时间2024-11-14

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品相描述:九品
商品描述
作者简介
克劳迪娅·戈尔丁(Claudia Goldin),哈佛大学Henry Lee经济学讲席教授,哈佛大学经济系首位获得终身教职的女性。曾任美国经济学会主席、美国经济史学会主席等。主要研究领域为女性劳动力、性别不平等、技术变革、教育和移民等。“因对劳动经济学的贡献,尤其是对女性和性别收入差距的分析”荣获2020年科睿唯安“引文桂冠奖”。

目录
"比较译丛"序

中文版序

第1章无法命名的新问题

第2章传递接力棒

第3章分岔路口

第4章桥粱群体

第5章和贝蒂·弗里丹站在十字路口

第6章无声的革命

第7章革命推手

第8章注意差距

第9章律师和药师案例

第10章随时待命

后记被放大的旅途终点

致谢

资料来源附录

注释

参考文献

内容摘要
哈佛大学教授、著名经济学家克劳迪娅·戈尔丁追溯了女性追求平等的百年旅程。基于数十年的开创性研究,戈尔丁将20世纪初至今受过大学教育的女性群体分成了五组,深入研究了她们在事业、婚姻、子女等方面的理想抱负与现实中遇到的各种阻碍,以及代际的演变历程。
一个世纪前,受过大学教育的女性必须在事业和家庭之间做出选择,且往往只能二者择其一;如今,受过大学教育的女性数量大幅增加,她们拥有了更多选择,更有机会同时拥有事业和家庭,但鉴于社会规范、工作性质、时间约束等,性别不平等问题尽管不如过去严峻,却依然存在。
目前关于性别不平等的快速解决方案往往都是从女性方面入手,但作者认为,无论是职场性别平等,还是家庭夫妻公平,都涉及等式的两端,所以解决方法也需要同时从等式的两端入手。作者据此给出了务实的解决方案。

主编推荐
1.女性占据劳动力的半壁江山,探析女性在职场上遭遇的各种不平等的根源,才有助于解决问题,释放女性劳动力潜能。
2.养育孩子是影响女性职业发展的重要因素,消除女性职业生涯中的各种障碍,理顺她们的职业发展道路,对于弥补劳动力人口下降和提高生育率都有一定的帮助。
3.目前关于性别不平等的快速解决方案往往都是从女性方面入手,无论是职场性别平等,还是家庭夫妻公平,都涉及等式的两端,所以解决方法也需要同时从等式的两端入手。

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