管理：使命、责任、实践
￥ 13.22 1.5折 ￥ 89 九五品
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作者[美]彼得·德鲁克（Peter,F.,Drucker）,陈驯
出版社机械工业出版社
ISBN9787111624042
出版时间2019-05
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数320页
定价89元
上书时间2024-07-20
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
-
基本信息
书名:管理：使命、责任、实践
定价：89.00元
作者:[美]彼得·德鲁克（Peter,F.,Drucker）,陈驯
出版社：机械工业出版社
出版日期：2019-05-01
ISBN：9787111624042
字数：
页码：320
版次：
装帧：平装
开本：16开
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编辑推荐
适读人群 ：管理者 “现代管理学之父”彼得 德鲁克集大成作品！围绕企业绩效、管理者的工作与职务、管理的技能与组织等，提供一套指引管理者实践的“认知体系”！实践篇：针对中层，讨论组织的工作和管理的技能。
内容提要
目录
出版说明 推荐序一（邵明路） 推荐序二（赵曙明） 推荐序三（珍妮 达罗克） 译者序 德鲁克自序（1985年） 德鲁克自序（1973年） 致谢 中篇 管理者：工作、职务、技能、组织 第29章 为何需要管理者 / 2 第五部分 管理者的工作与职务 第30章 何谓管理者 / 17 第31章 管理者及其工作 / 27 第32章 管理职务的内容与设计 / 33 第33章 管理能力提升与管理者培养 / 52 第34章 依靠目标与自我控制进行管理 / 64 第35章 从中层管理到知识型组织 / 80 第36章 绩效精神 / 94 第六部分 管理的技能 第37章 有效的决策 / 107 第38章 管理中的沟通 / 127 第39章 监查、控制与管理 / 143 第40章 管理者与管理科学 / 157 第七部分 管理的组织 第41章 新需求与新方法 / 173 第42章 组织的构建单元 / 186 第43章 单元的相互连接 / 202 第44章 设计逻辑与设计规范 / 212 第45章 “以工作为中心”的设计和“以任务为中心”的设计：职能结构与团队结构 / 220 第46章 “以成果为中心”的设计：联邦分权与模拟分权 / 237 第47章 “以关系为中心”的设计：系统结构 / 261 第48章 组织结构总结 / 269
作者介绍
彼得·德鲁克是管理学科开创者，被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”，他的思想传播、影响了130多个国家；他称自己是“社会生态学家”，他对社会学和经济学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。他曾七次获得“麦肯锡奖”；2002年6月20日，获得当年的“总统自由勋章”，这是美国公民所能获得的荣誉。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名；为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响，国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军奖项“伊万婕琳·布斯奖”。曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章，一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章，至今无人打破这项纪录。他的著作，被翻译成三十余种文字，总销售量超过1000万册。
序言
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【封面】
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